Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Datendienstleistungen und Prozessanalysen (w/m/d) im Refera...

• Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in
• Datendienstleistungen und Prozessanalysen
• (w/m/d) – Job-ID: 176/26

• im Referat „Aufwandsermittlungen und Verfahrensanalysen für Bessere
• Rechtsetzung“ (I22)

• •Entgelt: E13 (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über
• Ihr zu erwartendes Gehalt bietet derBezügerechner des BVA
• •Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate ( Sachgrundlos gem. §14.
• Abs. 2 TzBfG)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

• Sie interessieren sich für die Mechanismen der Datenerhebung und deren
• Operationalisierung? Dann werden Sie Teil unseres Projektteams und unterstützen
• uns bei der Fortentwicklung der Strukturreform des Gebührenrechts auf
• Bundesebene. In enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Organisationseinheiten wie
• der Bundespolizei (BPol), dem Bundesamt für Sicherheit in der
• Informationstechnik (BSI) oder dem Bundesverwaltungsamt (BVA), erheben,
• analysieren und evaluieren Sie gemeinsam mit uns behördeninterne
• gebührenrelevante Prozesse und Tatbestände. Auf der Grundlage dieser Daten
• wirken Sie an der Berechnung und Evaluierung zahlungswirksamer Gebührensätze
• für die vielfältigen bundesbehördlichen Leistungen mit.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• •Sie konzipieren, steuern und bearbeiten Projekte zur Überprüfung,
• Neuberechnung und Fortentwicklung von Gebühren und gebührenrechtlichen
• Regelungen.
• •Sie entwickeln Erhebungs- und Auswertungskonzepte zur Analyse
• gebührenfähiger Verwaltungsleistungen und verantworten deren methodische
• Umsetzung.
• •Weiterhin bewerten und plausibilisieren Sie die erhobenen Daten, erstellen
• Gebührenkalkulationen und sichern die fachliche Qualität der daraus
• abgeleiteten Gebührensätze.
• •Sie erstellen fachliche Stellungnahmen, Kalkulationsvermerke,
• Ergebnisberichte sowie Zuarbeiten zu Regelungsentwürfen und deren Begründungen.
• •Bundesressorts und weitere beteiligte Stellen beraten Sie zu Fragen des
• Gebührenrechts, koordinieren die Zusammenarbeit der Projektbeteiligten und
• entwickeln die Methoden zur Gebührenkalkulation und Aufwandsermittlung weiter.
• •Sie führen Ex-ante-Schätzungen des Erfüllungsaufwands im Rahmen von
• Gesetzgebungsverfahren auf Bundesebene durch.

Wir bieten Ihnen

• •Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum
• Deutschlandjobticket
• •Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von
• Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
• •Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• •Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• •Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. /
• Magister) eines Studiums des Studienbereichs der Wirtschafts-, Verwaltungs-,
• Politik-, oder Sozialwissenschaften/Soziologie oder dem Studienabschluss Master
• of Laws (LL. M.)

Darüber hinaus bringen Sie mit

• •Erfahrungen in der Konzeption, Steuerung und Durchführung von Projekten mit
• internen und externen Beteiligten,
• •Kenntnisse in der Anwendung empirischer Erhebungsmethoden sowie Grundlagen
• der deskriptiven Statistik, insbesondere bei der Aufbereitung, Auswertung und
• Interpretation von Daten,
• •Kenntnisse des Gebührenrechts, des Gesetzgebungsverfahrens, der
• öffentlichen Verwaltung oder der Ermittlung des Erfüllungsaufwands (sind von
• Vorteil),
• •Fähigkeit, rechtliche Regelungen und Gesetzestexte selbstständig zu
• erfassen, auszulegen und auf konkrete Sachverhalte und Verwaltungsprozesse
• anzuwenden,
• •Bereitschaft zu Dienstreisen im Bundesgebiet sowie zur Durchführung einer
• einfachen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).

• Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
• „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“.

• Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
• Ansprechpartner: Herr Carsten Haider (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 4282) und Herr
• Jörg Buntkirchen (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 2348)

Wir haben Sie überzeugt?

• Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
• Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
• einreichen.

• Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
• unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen:

• Bewerben können sich ausschließlich Personen, die nicht in einem
• Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen.

• Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
• setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir
• begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden
• Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

• Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
• Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
• verlangt.

• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
• von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
• Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
• Identität.

• Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
• Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.
• Transcript of Records) erforderlich

• Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
• Auswahlverfahrens
• verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche
• Infos:Link

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1492623. Der Link unten führt sie zu der Seite.