Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - im Bereich Technische Thermodynamik

• *Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.*
• *An der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik, Lehrstuhl für Technische Thermodynamik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.01.2027 befristet für die Dauer des Projektes "Netzstabilität2035" bis 31.12.2027 die folgende Stelle:*

### Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - im Bereich Technische Thermodynamik | Universität Rostock | 3339

• •Startdatum: zum 31.12.2027
• •Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Stunden
• •Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
• •Standort: Campus Südstadt
• •Ausschreibungsnummer: P 113/2026
• •Befristung: befristet bis 31.12.2027
• •Bewerbungsfrist:14.10.2026

• DAS SIND IHRE AUFGABEN:
• •Forschen auf dem Gebiet der transient betriebenen Energiekonversionseinheiten; insbesondere Elektrolyseuren
• •Löslichkeit von Gasen in Materialen
• •auftretende Wärmemenge (kalorische Messungen)
• •Integrieren von Messergebnissen in Modelle zur Abbildung vernetzter Energiewandler zur Optimierung der Stabilität der Vernetzung
• •Literaturrecherche für einen entsprechenden Fortsetzungsantrag zum Projekt
• •Publizieren der Forschungsergebnisse

• DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
• •abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Chemieingenieurwesen
• •Erfahrung in der Integration thermochemischer Stoffdaten in Modelle von Energiesystemen
• •Erfahrung in der Messung von Gaslöslichkeiten
• •Kenntnisse im Bereich der Technologien zur Treibhausgasreduktion
• •wünschenswert ist die Erfahrung mit kalorimetrischen Messungen
• •wünschenswert ist die Erfahrung mit Phasengleichgewichtsmessung
• •gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

• WIR ALS ARBEITGEBER:
• Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

• •Flexible Arbeitszeit
• •30 Tage Jahresurlaub
• •Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
• •Familienbüro
• •Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• •Welcome Center
• •Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• •Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• •Fahrradleasing
• •24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• •Mensa - Mitarbeitendentarif
• •Willkommenstag

• WEITERE HINWEISE:
• Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
• Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
• Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 14.10.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
• Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
• Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

• Werden Sie Teil des Teams
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
• Personalservice:
• Julia Kluth

Tel.-Nr.: 0381/498-1317

• Fachbereich:
• Prof. Dr.-Ing. Karsten Müller

Tel.-Nr.: 0381/498-9400

E-Mail: [email protected]