ABL - Líder Servicio GCP

Reclutador: Arturo Flores

Posición: Líder de servicio GCP

Ubicación de la posición: Ciudad de México

Modalidad de trabajo: Presencial

Industria – Sector: Financiero

Tus funciones:

Diseñar y liderar el servicio sobre las arquitecturas en GCP que permitan a la organización aprovechar las capacidades de la nube, garantizando alta disponibilidad, seguridad, escalabilidad, rendimiento y optimización de costos.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• •Diseñar arquitecturas Cloud Native, híbridas y multicloud utilizando servicios de GCP.
• •Definir arquitecturas de referencia, estándares y mejores prácticas para soluciones en Google Cloud.
• •Diseñar estrategias de migración y modernización de aplicaciones hacia GCP.
• •Evaluar plataformas y aplicaciones existentes para determinar la estrategia adecuada de migración: rehost, replatform, refactor o rebuild.
• •Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad, recuperación ante desastres y continuidad del negocio.
• •Definir modelos de seguridad, gestión de identidades, permisos y controles de acceso.
• •Implementar principios de Infrastructure as Code (IaC) utilizando herramientas como Terraform.
• •Trabajar con equipos de desarrollo para definir arquitecturas basadas en microservicios, contenedores y APIs.
• •Optimizar rendimiento, escalabilidad y costos de los ambientes cloud.
• •Participar en procesos de FinOps, analizando el consumo de recursos y oportunidades de optimización.
• •Elaborar diagramas de arquitectura y documentación técnica.
• •Realizar revisiones de arquitectura y evaluar riesgos técnicos.
• •Brindar liderazgo y acompañamiento técnico a desarrolladores, DevOps Engineers, Cloud Engineers y otros equipos.
• •Participar en reuniones con clientes y stakeholders para transformar requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.

Tu carrera en Capgemini

• •Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• •Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• •Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• •Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• •Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• •Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• •Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• •Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• •Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/