Abteilungsleitung IT-Architektur (m/w/d)

Als Abteilungsleiter IT-Architektur berichten Sie direkt an die IT-Bereichsleitung und sind festes Mitglied des IT-Management-Boards. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die unternehmensweite IT-Architekturstrategie, entwickeln klare Architekturprinzipien, Standards und Entscheidungsgrundlagen und verantworten zentrale Plattform- und Servicethemen rund um Microsoft 365, Azure-Providermanagement, Berechtigungsmanagement und Telefonie. Als Brückenbauer zwischen Strategie, Architektur und Betrieb sorgen Sie gemeinsam mit Ihrer Abteilung für nachvollziehbare, zukunftsfähige und praxistaugliche Architekturentscheidungen.

# Abteilungsleitung IT-Architektur (m/w/d)

## Ihre Aufgaben:

• •Führung und Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung einer etablierten Abteilung; Teamzuschnitte, Rollen und Verantwortlichkeiten gestalten Sie eigenverantwortlich
• •IT-Architekturstrategie: Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Zielarchitekturen, Architekturprinzipien, Standards und klaren Entscheidungsgrundlagen
• •Architektur-Gremien: Mitgliedschaft im IT-Management-Board sowie Leitung und Weiterentwicklung des abteilungsübergreifenden IT-Architektur-Boards als zentrales Gremium für Architekturentscheidungen
• •Technologieauswahl und Leitplanken: Architektonische Bewertung von Plattform- und Integrationsentscheidungen sowie Entwicklung praxisnaher Leitplanken für neue Technologien wie Cloud-Automatisierung und Agentic AI
• •Microsoft 365 & Azure-Plattformmanagement: Verantwortung für zentrale Plattform-, Backend- und Providermanagement-Themen rund um Microsoft 365 und Azure
• •Identity & Access-Management: Verantwortung für das zentrale Berechtigungsmanagement sowie die Weiterentwicklung der zentralen Identity-Plattform auf Basis von Microsoft Entra
• •Telefonie: Verantwortung für den Betrieb und die technologische Weiterentwicklung der unternehmensweiten TK- und Telefonie-Infrastruktur

## Ihr Profil:

• •Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• •Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung
• •Fundierte Erfahrung in Enterprise-, Solution- oder Plattformarchitektur sowie gutes Verständnis moderner, hybrider IT-Landschaften
• •Breites Verständnis des Microsoft-Cloud-Ökosystems sowie Erfahrung im Provider- und Service-Management
• •Souveränes Auftreten auf Management-Level, klare Kommunikation und die Fähigkeit, strategische Zielbilder pragmatisch in umsetzbare Architekturentscheidungen zu übersetzen
• •Erfahrung mit etablierten Architektur-Frameworks beispielsweise TOGAF, von Vorteil, aber kein Muss

## Unsere Benefits:

• •Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team
• •ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
• •individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen)
• •gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
• •ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Sie da ist
• •vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht