Agile Delivery Coach (m/w/d) – Cross-Team (Hamburg, Würzburg, Essen, Dortmund oder Hannover)

• Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
• dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
• Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
• „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
• spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
• mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
• und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
• erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

• Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
• Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
• Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
• Science und Office.

• Für ein führendes Unternehmen der Energiebranche suchen wir im
• Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Agile Delivery
• Coach (m/w/d) zur Optimierung teamübergreifender Lieferprozesse und
• zur nachhaltigen Befähigung agiler Teams im Bereich Daten- und
• Digitalplattformen.

Rahmendaten:

• •Flexibles Arbeiten: Hoher Remote-Anteil möglich
• •Einsatzorte & Reisetätigkeit: Standorte in Hamburg, Würzburg,
• Essen, Dortmund oder Hannover; Reisebereitschaft für ca. 1x im Monat
• (2–3 Tage) für On-Site-Formate deutschlandweit (ab 2027 ggf.
• vereinzelt im EU-Ausland)

• •Steuerung und Moderation teamübergreifender Planungs-, Review- und
• Synchronisationsformate
• •Schaffung von Transparenz bezüglich Zielen, Abhängigkeiten,
• Risiken und des Lieferfortschritts
• •Strukturierung und Priorisierung komplexer Vorhaben in lieferbare,
• überprüfbare Ergebnisse
• •Optimierung von Arbeitsfluss, Vorhersagbarkeit und Lieferfähigkeit
• anhand geeigneter Kennzahlen
• •Coaching von Teams und Schlüsselrollen bei
• Priorisierungskonflikten, Lieferengpässen und organisatorischen
• Herausforderungen
• •Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Produkt-, Plattform- und
• Fachteams
• •Begleitung daten- und KI-getriebener Initiativen von der
• Exploration bis zur Überführung in den produktiven Betrieb

• •Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in komplexen agilen IT- oder
• Produktumfeldern inklusive der Koordination mehrerer Teams
• •Erfahrung in großen, verteilten Organisationsstrukturen mit
• mehrstufigen Entscheidungs- und Verantwortungsebenen
• •Fundierte Coaching-Ausbildung sowie nachweisbare Praxis in
• Teamdynamik, Konfliktlösung und Organisationsentwicklung
• •Erprobte Praxis mit skalierten Ansätzen (z. B. Flight Levels, SAFe
• oder LeSS) und deren pragmatischer, bedarfsgerechter Anwendung
• •Solides Verständnis von DevOps, CI/CD, Plattformarbeit und
• Architekturabhängigkeiten
• •Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro; Kenntnisse in
• ServiceNow sind von Vorteil
• •Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• •Analytische Stärke, hohe Eigenständigkeit, Kommunikationsgeschick
• und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• •Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
• Konzernzugehörigkeit
• •Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• •Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
• Urlaubsgeld
• •Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• •Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
• Sprachkurse
• •Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen