Airbus - Change Operational Deployment Officer (d/m/f)

• Airbus Defence and Space ist eine Division des Airbus-Konzerns und
• zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrt
• sowie der Verteidigungsindustrie. Am Standort 85077 Manching befindet
• sich das militärische Luftfahrtzentrum von Airbus in Deutschland.
• Hier stehen High-Tech-Innovationen, wegweisende Technologien und die
• Entwicklung, Endmontage sowie Instandhaltung modernster Luftfahrzeuge
• und Systemlösungen im Fokus.

• Für unseren Kunden Airbus Defence and Space in Manching suchen wir
• einen Change Operational Deployment Officer.

• •Schnittstelle zur Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den
• PMTD-Teams zur nahtlosen Verknüpfung von Entwicklungs- und
• Einsatzaktivitäten unter Einhaltung der Qualitäts-, Zeit- und
• Kostenziele
• •Orchestrierung & Bereitstellung: Steuerung des End-to-End-Prozesses
• von der Anforderungsaufnahme bis zur Feedbackschleife sowie
• Sicherstellung einer konsistenten Einführung von PMTD-Lösungen
• •Portfolio & Compliance: Steuerung von Schulungsplänen und
• Lösungsangeboten gemäß den Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen
• (z. B. myPULSE-Prozesse)
• •Strategieauswahl: Validierung von Bereitstellungslogiken basierend
• auf Anmelde- und Lösungstypen zur Gewährleistung von Flexibilität
• und Compliance
• •Schulungspfade & Rollenbefähigung: Koordination strukturierter
• Schulungspfade pro Fachrolle (Enabler, Pflicht, Optional) zur
• zielgerichteten Befähigung und Zugriffsvorbereitung
• •Sitzungsplanung & Durchführung: End-to-End-Planung, Terminierung
• und Koordination von Schulungssitzungen
• •Trainingsplanung & Prognose: Pflege des integrierten Trainings- und
• Prognoseplans zur Transparenz über Status, Nachfrage und
• Ressourcenbedarf
• •Kommunikation & Feedback: Durchführung gezielter
• Kommunikationsmaßnahmen sowie Betreiben der automatisierten
• Feedbackschleife zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
• •Reporting: Pflege und Aktualisierung der Bereitstellungsergebnisse
• in Scheduling-Tools (z. B. JIRA, Unified Planning) sowie Erstattung
• von Berichten im AP Extended PMTD Team
• •Kollaboration & Change Support: Enger Austausch im Deployment-Team
• zur Change-Impact-Analyse und Unterstützung übergreifender Change
• Operational Deployment (COD) Aktivitäten

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen,
• Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• (mindestens Master- oder Diplomabschluss)
• •Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Change Management
• sowie im Projektmanagement
• •Detaillierte Spezialkenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung in
• Google Workspace; Kenntnisse in gängigen Scheduling-Tools (z. B.
• JIRA, Unified Planning) sind von Vorteil
• •Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie
• Erfahrung in internationalen Teams und Umfeldern
• •Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
• (Ü2-Überprüfung erforderlich)

• HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein
• lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten,
• sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen
• Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen
• (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

• •Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung
• wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
• •Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
• Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
• •Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• •Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• nach IG Metall Standard
• •Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• •Flächendeckenden Betriebsrat
• •Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
• Aviation-Team vor Ort
• •Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Arbeitszeit: Vollzeit (35 Stunden / Woche)

• Gehaltsspanne: ca. 66.000 € – 84.000 € Brutto / Jahr
• (Eingruppierung ERA Bayern EG 10 inklusive tariflicher Sonderzahlungen
• und Zulagen)