Ausbilder (m/w/d) für Industriemechaniker

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

Fachliche Ausbildung & Nachwuchsförderung

• •Durchführung der Grundausbildung Metall für unsere Auszubildenden nach aktuellem Ausbildungsrahmenplan
• •Vermittlung praktischer Kenntnisse in Umformen, Drehen, Fräsen und Steuerungstechnik
• •Zudem übermitteln Sie Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie CNC-Drehen, CNC-Fräsen, Schweißen und Löten
• •Sie übernehmen Theorieunterrichten und die Vorbereitung auf Prüfungen während der gesamten Ausbildungszeit

Schweißtechnik auf höchstem Niveau

• •Ausbildung in relevanten Schweißverfahren (MAG, MIG, WIG, Elektrode)
• •Vermittlung von Qualitätsstandards nach höchsten industriellen Anforderungen
• •Schulung im Lesen technischer Zeichnungen, Werkstoffkunde und Prüftechnik

Moderne Ausbildungsgestaltung

• •Entwicklung innovativer Lernkonzepte für junge Zielgruppen
• •Verbindung klassischer Handwerkskompetenz mit moderner Industrieausbildung
• •Einsatz digitaler Lernmedien und zeitgemäßer Ausbildungsmethoden

Zusammenarbeit & Organisation

• •Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Berufsschulen und internen Schnittstellen
• •Organisation von Ausbildungsinhalten, Werkstattabläufen und Unterweisungen
• •Unterstützung bei Recruitingformaten, Ausbildungstagen und Berufsorientierung
• •Sie übernehmen zudem administrativen Aufgaben, wie z.B. die Zeiterfassung und Ausbildungsplanung

Was Sie mitbringen

• •Abgeschlossene Meister-, Techniker- oder Facharbeiterausbildung im Bereich Metall bzw. Schweißtechnik
• •Ausbildereignung nach AEVO
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung oder Schweißtechnik
• •Hoher Qualitätsanspruch und Sicherheitsbewusstsein
• •Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• •Kommunikationsstärke, Geduld und Durchsetzungsvermögen
• •Moderne Denkweise und Motivation, Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln

Leistungen

• •Sicherer Arbeitgeber
• •Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• •Kita-Zuschuss
• •Weihnachts- und Urlaubsgeld
• •Entwicklungsmöglichkeiten
• •30 Tage Urlaub
• •Mitarbeiterparkplatz
• •Bikeleasing
• •Fitness- & Gesundheitsangebote
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Kantine
• •Flexible Gleitzeitregelungen
• •Zuschuss zum Deutschlandticket
• •Betriebsarzt
• •Corporate Benefits
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