Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Ostdeutschland

• •Firmenwagen zur privaten Nutzung
• •Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen

• Firmenprofil
• Für ein bundesweit agierendes Bauunternehmen aus dem Wohn-, Industrie- & Modulbau suche ich derzeit einen reisebereiten Bauleiter (m/w/d) für den ostdeutschen Raum.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
• -Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
• -Koordination und Führung von Nachunternehmern, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten
• -Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs auf der Baustelle
• -Durchführung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und Planern
• -Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• -Steuerung des Nachtragsmanagements sowie Prüfung von Rechnungen und Leistungsständen
• -Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung regelmäßiger Baustellenberichte
• -Durchführung von Abnahmen und Übergabe der Projekte an den Bauherrn

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• -Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbau- oder Schlüsselfertigbauprojekten
• -Fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Normen und Vorschriften
• -Erfahrung in der Steuerung von Nachunternehmern und komplexen Bauabläufen
• -Hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
• -Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• -Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• -Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Baustellen- bzw. Projektmanagementsoftware
• -Teamfähigkeit, Engagement und wirtschaftliches Denken

Vergütungspaket

• Anspruchsvolle Hochbauprojekte im Industrie-, Gewerbe-, Wohnungs- und Verwaltungsbau
• -Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• -Moderne Arbeitsmittel und professionelle Projektstrukturen
• -Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• -Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• -Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten
• -Firmenwagen zur privaten Nutzung
• -Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
• -Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmensumfeld