Chemielaborant/in

(Entlohnungsschema/gruppe v3/2) mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden unbefristet zur Besetzung.

• Erfordernisse für die Bewerbung um diese Planstelle sind:
• •die österreichische oder dieser gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der geltenden Fassung
• •die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit
• •die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind
• •Führerschein B
• •erfolgreicher Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschluss für die Lehrberufe Verwaltungsassistent/in, Bürokauffrau/-mann

Von Punkt 1) kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der BewerberInnen dieses Erfordernis erfüllt.

• Anforderungen:
• •gute technische Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik in Verbindung mit Genauigkeit
• •sorgsamer Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmaterialien
• •Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit
• •freundlicher und höflicher Umgang mit Schüler/innen und Lehrpersonal Tätigkeiten:
• •Instandhaltung der elektrischen Anlage
• •Errichtung neuer elektr. Anlagen im Werkstättenbereich, Zeichensälen, EDV-Räumen
• •Reparatur elektrischer Geräte
• •Reparatur elektrischer Unterrichtsmittel

Der Monatsbezug/das Monatsentgelt des Entlohnungsschemas v3/2 beträgt bei Vollbeschäftigung mindestens € 2.620,60 (brutto) monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

• Wir bieten Ihnen:
• •vielfältige und interessante Aufgabenstellungen in einer modernen, serviceorientierten Organisation
• •laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• •tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern durch einheitliches Gehaltsschema
• •sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch fortschrittliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Sicherheit des Arbeitsplatzes
• •Onboarding an der jeweiligen Dienststelle

• Bewerbung:
• Bewerbungen sind ausschließlich online unter https://www.bildung-bgld.gv.at/bewerbung/stellenausschreibung-fuerverwaltungspersonal ab 30. September 2026 bis längstens 14. Oktober 2026 möglich.

Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein Lebenslauf mit Foto und geeignete Nachweise für die Erfüllung der oben angeführten Erfordernisse anzuschließen. Die BewerberInnen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist seitens der Bildungsdirektion für Burgenland zu einem allfälligen Vorstellungsgespräch eingeladen.

• Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO:
• Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungs-verfahrens verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden.

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. 11c des Bundes - Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgereihte Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei Betrauung mit der Funktion bevorzugt.