Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires /Director, IT & BI

(English follows)

Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires

L'OPPORTUNITÉ

ENERGY est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires pour diriger l’évolution de notre environnement technologique, de nos intégrations de systèmes et de nos données dans une période importante de transformation et de croissance. Il s’agit d’un rôle de leadership à fort impact pour une personne qui combine vision stratégique et approche terrain. Vous dirigerez une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la fiabilité de notre environnement technologique, en améliorant l’intégration de nos systèmes, en faisant évoluer nos capacités en intelligence d’affaires et en accélérant l’automatisation à l’échelle de l’organisation. Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un véritable partenaire d’affaires qui comprend comment la technologie et les données peuvent contribuer à la performance opérationnelle et commerciale, à la prise de décision et à l’expérience client.

VOTRE MANDAT

Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires

Renforcer la fiabilité, la performance, la sécurité et la capacité d’évolution de notre environnement technologique

Définir et faire évoluer l’architecture des systèmes et la stratégie d’intégration d’ENERGY entre les plateformes TMS, CRM, ERP, WMS et autres systèmes

Améliorer la qualité, l’accessibilité, la gouvernance et l’utilisation des données d’affaires

Développer des tableaux de bord et des capacités en intelligence d’affaires offrant une meilleure visibilité sur la performance de l’organisation

Identifier et mettre en œuvre des possibilités d’automatisation et d’amélioration des processus

Établir de solides pratiques de documentation, de gouvernance, de continuité des opérations et de transfert des connaissances

Diriger et développer une équipe TI multidisciplinaire tout en renforçant la responsabilisation

Collaborer étroitement avec les Opérations, les Ventes, les Finances et la haute direction afin d’aligner les priorités technologiques sur les objectifs d’affaires

CE QUE VOUS APPORTEZ

Expérience démontrée en leadership TI dans une organisation dynamique de taille moyenne ou en croissance

Solide expérience en intégration de systèmes, API, EDI, architecture de données et intelligence d’affaires

Capacité démontrée à stabiliser, structurer et améliorer des environnements technologiques complexes

Bonne compréhension des infrastructures TI, de l’administration des systèmes et des opérations de soutien

Expérience avec des systèmes TMS, CRM, ERP, WMS ou autres systèmes d’affaires comparables

Solide sens des affaires et capacités analytiques permettant de transformer les solutions technologiques en résultats concrets

Leadership terrain et forte orientation vers l’exécution, la responsabilisation et la résolution de problèmes

Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer et à exercer une influence auprès de différents secteurs et niveaux de leadership

Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique constitue un atout important.

Pourquoi vous joindre à ENERGY

Il s’agit d’une occasion de contribuer directement à l’évolution de la technologie et des données chez ENERGY. Vous aurez le mandat d’apporter davantage de structure, de fiabilité et de capacité d’évolution à notre environnement technologique, tout en développant des capacités qui soutiennent directement la croissance et la transformation de l’organisation. Votre contribution aura un impact concret et visible sur l’efficacité opérationnelle, la performance commerciale, la prise de décision et l’expérience client.

Principales raisons de travailler pour Le Groupe de transport ENERGY :

Environnement de travail agréable dans une entreprise en pleine croissance

Entreprise reconnue par le programme des Sociétés les mieux gérées au Canada

Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 années de suite - Canada's Top Growing Companies par le Globe & Mail

Entreprise ayant obtenu la certification '' Meilleurs Employeurs Transporteur '' auprès de Trucking HR Canada

Entreprise ayant obtenu la certification '' Great Place to Work ® '' Canada & Quebec

Forte progression de carrière disponible au sein de l'entreprise

Assurances collectives incluant couverture médicale, vision et dentaire

Accès gratuit à la Télémédecine

Programme de reconnaissance des années de service avec avantages sociaux liés - REER collectif

**Au Groupe de transport ENERGY , nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche équitables, transparentes et inclusives. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous considérons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé. Nous valorisons la diversité, convaincus qu’elle favorise l’innovation et renforce nos équipes.

Pour améliorer notre processus de recrutement, nous utilisons des outils basés sur l’intelligence artificielle afin d’aider à la présélection des candidatures et à l’adéquation des profils en fonction des qualifications et de l’expérience. Toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par notre équipe RH afin de garantir l’équité et d’éliminer les biais. Si vous avez besoin d’accommodements à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous serons heureux de vous aider.

Votre confidentialité est importante pour nous. Les informations personnelles partagées dans le cadre du recrutement sont utilisées uniquement à des fins d’embauche et traitées en conformité avec les lois sur la protection des données.

est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

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Director, IT & Business Intelligence

THE OPPORTUNITY

ENERGY is looking for a Director, IT & Business Intelligence to lead the evolution of our technology, systems integration, and data environment during an important phase of transformation and growth. This is a high-impact leadership role for someone who combines strategic thinking with a hands-on approach. You will lead a multidisciplinary IT team while strengthening the reliability of our technology environment, improving system integrations, advancing our business intelligence capabilities, and accelerating automation across the organization. More than a technical leader, we are looking for a business partner who understands how technology and data can improve operational performance, commercial execution, decision-making, and client experience

WHAT YOU'LL LEAD

Provide leadership and direction across IT operations, infrastructure, systems administration, integration/EDI, and business intelligence

Strengthen the reliability, performance, security, and scalability of our technology environment

Define and evolve ENERGY’s systems architecture and integration strategy across TMS, CRM, ERP, WMS, and other platforms

Improve the quality, accessibility, governance, and use of business data

Develop dashboards and business intelligence capabilities that provide meaningful visibility into business performance

Identify and implement automation and process improvement opportunities

Establish strong standards for documentation, governance, business continuity, and knowledge transfer

Lead, develop, and create accountability within a multidisciplinary IT team

Partner closely with Operations, Sales, Finance, and executive leadership to align technology priorities with business objectives

WHAT YOU BRING

Proven IT leadership experience in a fast-paced, mid-sized, or growing organization

Strong experience in systems integration, APIs, EDI, data architecture, and business intelligence

Demonstrated ability to