Fachinformatiker (m/w/d)

Fachinformatiker (m/w/d)

• Stellen-ID: 060923-MM
• Standort: München
• Anstellungsart(en): Vollzeit

Starten Sie jetzt als Fachinformatiker (m/w/d) am Standort München.

Prägen Sie als Fachinformatiker (m/w/d) die Zukunft in einem marktführenden Unternehmen für IT Lösungen und Service Management. Dieses Unternehmen bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen, die von der Überwachung und Verwaltung der IT-Infrastruktur über Cloud-Services bis hin zu kompletten Outsourcing Lösungen reichen.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

• Sie zeichnet aus:
• •erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation
• •hohes Maß an Flexibilität und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit
• •eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• •kommunikative und freundliche Art
• •idealerweise erste Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsbereich

• In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
• •langfristige Perspektive der Zusammenarbeit in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld
• •vielseitiger und eigenständiger Aufgabenbereich mit spannenden Tätigkeiten
• •attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
• •vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• In Ihrem neuen Job als - Sie:
• •überwachen und pflegen die VMware Serverplattform
• •administrieren eine vielfältige Serverlandschaft mit Windows Betriebssystemen
• •verwalten die Windows Clients
• •entwickeln die IT Richtlinien weiter und verwalten diese
• •wirken bei der Planung und Realisierung von bevorstehenden Projekten mit
• •betreuen die eingesetzte Individualsoftware
• •leisten Support im 1st und 2nd Level

Mirna Marini

• puro Personaldienstleistung GmbH
• Dultstraße 1 I 80331 München

• Tel.: +49 172 42 06 0 67
• [email protected]
• www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

• Gute Gründe für Ihren Job über puro:
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Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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