hirly

Universe

Founder’s Associate (FORMA)

Kyiv

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Universe first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.4M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
UA
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Привіт, я Федір Котяй . І я шукаю Founder’s Associate . Людину, яка буде зі мною приймати ключові рішення для розвитку бізнесу.

Якщо ти ніколи не чув(-ла) про FORMA – швидко розповім:

FORMA — мультипродуктова software компанія (by Universe). Наша команда створює продукти для роботи з файлами різних форматів: документи, аудіо, відео та інші типи контенту.

понад 7 млн користувачів щомісяця

180+ країн присутності

більше 100 готових інструментів

Командою FORMA рухаємось до амбітної цілі стати юнікорном до 2032 року. І шукаємо того, хто допоможе цей шлях будувати разом із нами.

Про мене

До IT я працював в енергетичній сфері, а свій перехід у tech почав зі стажування. Успішно світчнувся;)

Далі розвивався в продуктовому IT: працював Marketing Analyst, згодом — CMO у стартапі. А потім приєднався до Universe, де запустив новий бізнес — FORMA.

Чому ж з’явилася роль Founder’s Associate?

За три роки FORMA виросла у 10 разів. Разом із ростом з’являється все більше можливостей — нові продукти, ринки та напрями. А варіантів завжди більше, ніж часу й ресурсу. Тому я шукаю партнера по складних і ключових бізнес-задачах.

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

  • Знаходити нові точки росту
  • Досліджувати ринки, продукти, M&A та партнерства й оцінювати, на що варто робити наступну ставку.
  • Будувати стратегічне планування
  • Вести річні та квартальні цикли, пріоритезацію та execution ключових ініціатив.
  • Тримати бізнес у цифрах
  • Працювати з unit economics, funnels і cohorts та переводити дані в конкретні рішення.
  • Драйвити OKR-процес
  • Допомагати командам ставити цілі, синхронізувати пріоритети й трекати результат.
  • Вести 3–5 стратегічних ініціатив
  • Від постановки задачі до конкретного бізнес-результату.
  • Прибирати системні bottlenecks
  • Знаходити слабкі місця в процесах, структурі та метриках і будувати рішення, які масштабуються.
  • Підсилювати команду
  • Долучатися до оцінки та найму людей на ключові ролі.

То кого я шукаю?

Буду відвертим: мені не важлива конкретна назва твоєї попередньої посади. Значно важливіше, як ти мислиш і який масштаб задач вмієш овнерити.

Тобі точно буде простіше зайти в цю роль, якщо ти працював(-ла) в consulting / strategy, investment / finance / audit, продуктовому ІТ або швидкозростаючому стартапі.

І також якщо ти:

Добре розумієш unit economics, funnels, cohorts, ROI та логіку бізнес-метрик;

Вмієш взяти багато неструктурованої інформації й перетворити її на зрозуміле рішення;

Можеш взяти неструктуровану бізнес-задачу, сформувати рішення й самостійно довести його до execution та вимірюваного результату;

Працював(-ла) з плануванням, пріоритезацією або побудовою процесів;

Можеш аргументовано працювати з лідерами команд без необхідності мати формальну владу;

Швидко занурюєшся в нові домени;

Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate+ .

Це senior-роль. Тому вона про високий рівень автономії. Про масштаб задач і рівень впливу, без зайвої ієрархії та мікроменеджменту.

Що буде з нашого боку?

Прямий доступ до бізнесу та лінії прийняття рішень . Ми працюватимемо разом напряму над стратегічними задачами FORMA.

Висока автономія та реальний ownership — без мікроменеджменту й меж ролі.

Можливість швидко збільшувати свій scope і брати нові напрями й задачі разом із ростом бізнесу.

Сильна команда та ресурси Universe для реалізації рішень.

Часто даних буде недостатньо. Часто правильна відповідь не буде очевидною. А інколи доведеться робити ставку й перевіряти її вже в русі.

Що тобі пропонуємо?

Ми будуємо середовище, де можна фокусувати ресурс на роботі й рості. Є офіс у Києві зі сніданками й обідами, релокаційний пакет, бюджет на навчання, англійська, медстрахування, 20 днів оплачуваного відпочинку, підтримка well-being та все необхідне для безперебійної роботи під час війни. За будь-яких питань – ми радо розповімо більше!

Як це — бути в Universe?

Universe — це команда, якій завжди хочеться більшого.

Ми швидко рухаємось, багато експериментуємо, беремося за те, чого ще не робили. При цьому поруч завжди є люди, з якими можна розділити виклик, обмінятися досвідом і разом знайти сильніше рішення.

Мабуть, це і є те, що найбільше об’єднує людей в Universe — бажання постійно піднімати власну планку.

Тобі усе це близько? Буду радий познайомитися!

Original posting on Universe's site ↗

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job