Founders' Associate - Business Development & Growth (m/w/d)

SenPrima baut das erste Seniors' Universe: ein skalierbares Ökosystem für Senior Care, Digital Services und modernes Altern zuhause. Dafür suchen wir dich als Founders' Associate für Business Development & Growth. Keine Zuarbeit, sondern echte Verantwortung von Tag eins in einem High-Growth-Healthcare-Startup.

Aufgaben

Strategische Projekte : Du übernimmst komplexe Projekte eigenverantwortlich – etwa Markt-Entry in neue Regionen, Aufbau neuer Vertriebs-Kanäle oder Launch neuer Service-Modelle. Du erstellst Data-driven Entscheidungsgrundlagen und setzt Ergebnisse um. 🚀

Process Building & Skalierung : Du optimierst interne Prozesse sowie Customer Acquisiton und Experience. Du baust skalierbare Frameworks, Playbooks und Tools auf.

Growth & Markt-Strategie : Du analysierst Markttrends und Kund:innen-Feedback. Du führst datengestützte Pricing-, Positioning- und Expansions-Analysen durch und startest schnelle Tests für neue Angebote.

Business Development & Partnerschaften : Du identifizierst neue strategische Kooperationen (Pflege-Netzwerke, Krankenkassen, Digital-Health-Partner) und leitest Go-to-Market-Strategien ab.

Qualifikation

Berufserfahrung : 1–2 Jahre relevante Erfahrung aus Top-Beratung (Big4), Venture/Startup-Umfeld oder Growth-Teams sind erforderlich. Relevante Praktika während deines Studiums sind genau so wertvoll.

Mindset: Du hast Lust Selbst anzupacken und Prozesse (neu) zu gestalten; bist analytisch stark, arbeitest eigenständig und bist mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit unterwegs. Du verbindest Startup-Mentalität mit Ownership und echtem Drive.

Fähigkeiten & Tools : Du bist datenaffin, strategisch UND praxisorientiert zugleich, sicher im Umgang mit modernen Tools (CRM, Analytics, Automation). Komfortabel mit Unsicherheit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Nice-to-have : Kenntnisse aus Healthcare, Pflege oder Medtech; Erfahrung mit B2C-SaaS oder Plattformgeschäftsmodellen; Verständnis von Growth-Marketing (Acquisition, Retention, Expansion) und Unit-Economics. Erfahrung mit Venture Capital oder VC-backed-Startups.

Benefits

Echte Verantwortung : Ab Tag eins übernimmst du eigene Projekte end-to-end: von der Analyse bis zur Umsetzung.

Echter Purpose : Du arbeitest an einem Unternehmen, das modernes Altern neu denkt und konkret verbessert.

Arbeiten an den strategischen Themen : statt enger Teilaufgaben.

Direkter Zugang zum Founder Team : und tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen.

Flexibles, modernes Arbeitsumfeld : Remote-freundlich, flexibel, mit MacBook und den Tools, die gutes Arbeiten wirklich möglich machen.

Schneller Aufstieg & Skill Development :: Du formst die nächste Phase: wir skalieren jetzt.

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start.

Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

Bewerbungsprozess: Teams-Call → Case Study mit dem Founder Team → Lunch & Angebot.

Fragen vorab? Schreib uns oder ruf kurz an:

📧 k a r r i e r e @ s e n p r i m a . d e

📞 0152 56091542

#SeniorenFürSenPrima_

SenPrima steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität._

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