GROWTH MANAGER

• Conheça o Inter
• Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

• Get to Know Inter
• As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
• We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
• This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Growth Global , apoiando diretamente a expansão internacional do Inter para outros mercados.

No seu dia a dia, você vai:

Liderar a estratégia de Growth Internacional, definindo visão, roadmap e prioridades para maximizar crescimento, engajamento, retenção e valor do cliente ao longo da jornada.

Gerir e desenvolver uma estrutura multidisciplinar de alta performance, gerindo líderes e especialistas, promovendo autonomia, evolução de carreira, cultura de feedback e excelência nas entregas.

Definir objetivos estratégicos, indicadores de sucesso e modelos de acompanhamento de performance, conectando as iniciativas de CRM aos resultados de negócio.

Liderar a evolução da estratégia de segmentação, personalização, automação e comunicação omnichannel, impulsionando uma experiência cada vez mais relevante para os clientes.

Garantir rotinas do time que sejam escaláveis, qualidade das entregas, priorização eficiente e alinhamento entre múltiplas frentes e stakeholders.

Gerenciar orçamento, contratos, parceiros e fornecedores estratégicos, garantindo eficiência de investimentos, qualidade das soluções e retorno para o negócio.

Identificar oportunidades através de dados, comportamento do cliente e tendências de mercado, transformando insights em estratégias de crescimento.

Liderar projetos estratégicos e transformacionais envolvendo tecnologia, dados, produto e experiência do cliente.

Construir narrativas executivas, apresentando resultados, aprendizados e recomendações para liderança sênior e stakeholders estratégicos.

Fomentar uma cultura de experimentação, liderando hipóteses, testes A/B e iniciativas de inovação para evolução contínua dos canais e jornadas de CRM.

O que buscamos

Obrigatórios:

Experiência consolidada em liderança de times, incluindo desenvolvimento de pessoas, gestão de líderes e formação de equipes de alta performance.

Experiência relevante em CRM Marketing, Growth, Lifecycle, Marketing Digital ou áreas correlatas.

Forte visão estratégica e capacidade de transformar objetivos de negócio em planos, prioridades e execução.

Perfil orientado a dados, com habilidade para conectar análises, comportamento do cliente e indicadores a decisões estratégicas.

Experiência liderando projetos complexos e multidisciplinares, com interação entre Produto, Tecnologia, Dados, Marketing e Negócios.

Capacidade de influência e comunicação executiva, transitando entre níveis operacionais, técnicos e alta liderança.

Forte ownership, pensamento estruturado e capacidade de tomada de decisão em cenários de alta complexidade.

Visão de crescimento, experiência do cliente e eficiência operacional.

Inglês avançado.

Desejáveis:

Experiência com Salesforce Marketing Cloud, Personalization, Data Cloud ou plataformas robustas de CRM.

Conhecimento em dados, SQL, modelos de segmentação, personalização ou analytics aplicado a crescimento.

Experiência com estratégias de Growth, Lifecycle Marketing, ou produtos digitais.

Experiência com gestão de orçamento, fornecedores e negociação de contratos.

Experiência atuando em empresas digitais, tecnologia, fintechs ou ambientes de alta escala.

Vivência com expansão internacional ou go-to-market em novos países.

Benefícios

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Assessments;

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer);