HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx od...

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• SIE!

HR (JUNIOR) BUSINESS PARTNER (M/W/D) - IN RHEINAU-LINX ODER WENDEN-HÜNSBORN

IHRE AUFGABEN

Als HR (Junior) Business Partner (m/w/d) an einem unserer Standorte Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

• •Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams
• •Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
• •Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung
• •Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung

• •Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben inklusive Vertragswesen
• •Bei Bedarf Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen

IHR PROFIL

• •Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• •Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen
• •Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung
• •Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
• •Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams
• •Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten

IHRE VORTEILE

• •Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
• •Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
• •Bike-Leasing
• •...und vieles mehr!

Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Unternehmen haben stehen wir Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:

• Paula Ruschmann
• [email protected]
• +49 7853 83844

DAS KLINGT SPANNEND ?

DANN SOLLTEN WIR UNS UNBEDINGT KENNENLERNEN !

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WEBERHAUS GMBH & CO. KG

AM ERLENPARK 1

77866 RHEINAU-LINX