Industrieelektroniker (m/w/d)

• Industrieelektroniker (m/w/d)
• Standort: Halle (Saale), 06108 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

• Ihre Vorteile bei uns:
• •Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• •Attraktives Gehalt
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Feste Ansprechpartner – persönlich für Sie da
• •Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Plan
• •Kostenfreie Arbeitskleidung

• Ihre Aufgaben:
• •Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Baugruppen
• •Prüfung, Wartung und Reparatur elektronischer Systeme und Steuerungen
• •Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen und Kalibrierungen
• •Analyse und Behebung von Fehlern in elektronischen Baugruppen
• •Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen
• •Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Ihr Profil:
• •Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
• •Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Messtechnik
• •Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
• •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Jetzt bewerben!
• Per Mail: [email protected]
• Telefonisch: 0345 97794010

• Akzent Personaldienstleistungen GmbH
• Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale)
• www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

• Abteilung(en): Elektrohandwerk, Metallbau und -industrie
• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung