Rohlig
Insurance Analyst
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- Seniority
- Mid level
- Work mode
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- 23 Sept 2026
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Hauptaufgaben
Überwachung und Pflege des globalen Versicherungsmanagementsystems
Sicherstellung vollständiger und korrekter Versicherungs- und Schadendaten
Pflege von Policen, Deckungssummen, Selbstbehalten, Prämien, Laufzeiten und Versicherungszertifikaten
Beratung der Landesgesellschaften und Fachabteilungen bei der Aufnahme, Bewertung und Bearbeitung von Schadenfällen
Unterstützung bei der Prüfung von Haftung, Versicherungsdeckung und erforderlichen Folgemaßnahmen
Koordination der Kommunikation mit Versicherern, Maklern, Sachverständigen und internen Beteiligten
Erstellung von Berichten, Kennzahlen, Dashboards und Schadenanalysen
Unterstützung bei Versicherungsverlängerungen durch die Erhebung und Prüfung relevanter Risiko- und Schadendaten
Unterstützung bei Audits und Identifikation von System- und Prozessverbesserungen
Anforderungsprofi l
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, Recht, Betriebswirtschaft, Finanzen, oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Versicherungsadministration und Bearbeitung von Schadenfällen
Kenntnisse im Transport-, Verkehrs- oder Betriebshaftungsrecht
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Versicherungsmanagementsystemen ist von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Logistik oder Spedition ist sehr wünschenswert
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance: 30 Urlaubstage, ein freier Tag am Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Firmensport, Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
About the recruitment process:
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We work continuously for more diversity and inclusion throughout the organization. We encourage all qualified candidates to apply.
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