IQOS Teamleiter (m/w/d) Promotion Direktvertrieb

Dein Job Als Regionaler Teamleiter bist du bei TMS angestellt und verantwortest die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden B2C-Sales-Promotion-Projekts in deiner Region.

• Du führst ein regionales Team aus Sales Promotern im direkten Konsumentenkontakt und stellst sicher, dass Verkaufsziele, Qualitätsstandards sowie Compliance-Vorgaben konsequent umgesetzt werden.
• Du berichtest direkt an den Senior Field Manager und bist die zentrale Steuerungsinstanz für deine Region.

• Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
• •Regionale Gesamtverantwortung:
• Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI-Performance und Vertriebsqualität innerhalb deiner Region im Sales-Promotion-Projekt
• •Führung & Teamverantwortung:
• Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams aus Sales Promotern / Verkaufsexperten
• •Feldbegleitung & Coaching:
• Aktive Feldbegleitung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder im täglichen Verkaufsgeschehen
• •Qualität & Compliance:
• Sicherstellung einer schulungsgemäßen Umsetzung der Konsumentendialoge sowie der Einhaltung aller Qualitäts- und Compliance-Vorgaben.
• •Analyse & Performance-Steuerung:
• Analyse von Verkaufszahlen und KPIs, Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierliche Performance-Steuerung.
• •Abstimmung & Zusammenarbeit:
• Enge Abstimmung mit den anderen Regional Team Managern sowie dem Head of Field Sales.
• •Recruiting & Onboarding:
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales Promoter innerhalb deiner Region.

• Warum du bei uns arbeiten solltest:
• •Eigenes Vertriebsgebiet:
• Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet innerhalb eines nationalen, langfristig angelegten Sales-Promotion-Projekts.
• •Starke Marke:
• Anstellung bei TMS, einer erfahrenen Agentur für Sales Promotion und Field Services, mit Umsetzung für eine starke, international etablierte Consumer Brand.
• •Nähe zum Team:
• Hohe Nähe zum Team: Du bist präsent im Feld und siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit.
• •Führungsstruktur & Vertrauen:
• Klare Führungsstruktur, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Arbeit.
• •Vergütung & Ausstattung:
• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung. Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
• •Sicherheit & Perspektive :
• Sichere Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Umfeld
• •Team & Kultur:
• Wertschätzende Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven.
• •Onboarding-Days:
• Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

• Deine Stärken und Skills:
• •Führungserfahrung:
• Mehrjährige Führungserfahrung im Sales-, Promotion- oder Field-Umfeld.
• •Ziel- & KPI-Fokus:
• Ausgeprägte Ziel- und KPI-Orientierung sowie analytisches Verständnis.
• •Teamsteuerung:
• Erfahrung in der Steuerung regionaler Außendienst- oder Promotion-Teams.
• •Kommunikation & Coaching:
• Hohe Kommunikationsstärke, Coaching-Mindset und Empathie.
• •Arbeitsweise:
• Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise.
• •Mobilität:
• Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein erforderlich.

• Dein Ansprechpartner TMS Recruitment
• 069-405625-427

Referenznummer: KP 1511

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