IT-Manager/in

• Aufgaben und Tätigkeiten
• Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere: º Verantwortung für Analyse, Erstellung, Dokumentation, Abstimmung und Verwaltung der Anforderungen für Softwareprojekte im Bereich der Produktivsysteme der Abgabenfestsetzung º IT-Betriebs-Management für die Anwendungen der Applikation (Festsetzung diverser Steuern) o Mitwirkung im 3rd Level Support für diese Anwendungen º Durchführung von Abnahmetests º Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister BRZ-GmbH º Stakeholdermanagement º Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Organisationsabteilung und Entwicklung º Regelmäßiges Reporting an die Verantwortlichen º Laufende Weiterbildung, Lesen von Fachpublikationen, Pflege und Ausbau einschlägiger Netzwerke

Den weiteren Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung I/10 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.

Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir: º Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich º Angenehmes Arbeitsklima º Moderne IT-Ausstattung º Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten º Gleitzeit º Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie º Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice º Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung º Betriebskindergarten

• Erfordernisse
• º Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 oder Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.

• Anforderungsdimensionen
• Ausbildung/Berufserfahrung º HTL/Matura und 7 Jahre Berufserfahrung ODER º Hochschule Bachelor/Master und 5 Jahre Berufserfahrung

Fach- und Managementwissen

º Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Finanz- und Zollverwaltung von Vorteil º Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektorganisation von Vorteil º Gute Kenntnisse des Einkommen-, Umsatz- und Körperschaftsteuergesetzes sowie der Bundesabgabenordnung º Sehr gute Kenntnis über Anforderungsmanagement und Testmanagement º Kenntnisse im Daten- und Prozessmanagement º Gute Microsoft Office Kenntnisse

Lösungs- und Umsetzungskompetenz

• º Analytisches Denkvermögen º Organisations- und konzeptionelle Fähigkeiten º Strukturiertes zielorientiertes und termingerechtes Arbeiten º Projekt- und Teamarbeit º Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit º Moderationsfähigkeit
• Persönliche Anforderungen º Führungskompetenz º Kommunikationsstärke º Organisationsfähigkeit º Konflikt- und Problemlösefähigkeit º Eigenverantwortliches Arbeiten º Hohes Verantwortungsbewusstsein º Hohe Verlässlichkeit º Belastbarkeit und Flexibilität º Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

• Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
• Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.

Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen: º ein Motivationsschreiben º ein Lebenslauf º die wesentlichen Personaldokumente º der Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse º bei Drittstaatenangehörigen der Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt

Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

• Kontaktinformation
• Abteilung Präs. 2 des Bundesministeriums für Finanzen

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at