(Junior) Fachreferent:in Strategischer Baufahrplan

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachreferent:in Strategischer Baufahrplan (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• •Du entwickelst und koordinierst Fahrplankonzepte für komplexe Infrastrukturmaßnahmen
• •Die Analyse der Auswirkungen von Baumaßnahmen auf den Zugverkehr liegt in deiner Hand und du erarbeitest
• Lösungen für Kapazitäts- und Nutzungskonflikte
• •Dabei behältst du das Gesamtsystem im Blick, erkennst Wechselwirkungen und berücksichtigst diese in deiner
• Planung
• •In regionalen und überregionalen Koordinations- und Konfliktlösungsgesprächen wirkst du aktiv mit
• •Komplexe Sachverhalte bereitest du methodisch und strukturiert auf und schaffst so die Grundlage für fundierte
• Entscheidungen
• •Gemeinsam mit Eisenbahnverkehrsunternehmen, Infrastrukturpartnern und internen Fachbereichen bringst du
• unterschiedliche Interessen an einen Tisch
• •Neue Wege und Prozesse im Fahrplan- und Kapazitätsmanagement gestaltest du aktiv mit und entwickelst sie weiter

Dein Profil:

• •Du hast dein Studium der Verkehrs-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• •Ein gutes Verständnis für das Eisenbahnnetz sowie dessen verkehrsgeografische Zusammenhänge zeichnet dich aus und du hast Freude daran, komplexe Netzstrukturen zu durchdringen
• •Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Auswirkungen im Gesamtsystem erkennst du auch dort, wo andere nur einzelne Fragestellungen sehen
• •Analytisches Denken gehört zu deinen Stärken und auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick
• •Verantwortung übernimmst du gerne, treibst Themen eigenständig voran und bringst unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Ergebnissen zusammen
• •Strukturiertes Arbeiten, eine verständliche Kommunikation komplexer Sachverhalte sowie der Blick für das große Ganze und die entscheidenden Details runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Deine Vorteile
• •Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• •Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• •Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• •Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.