Junior Kreditanalyst Risikoanalyse (m/w/d)

• Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Unser Kunde ist ein modernes Finanzunternehmen mit Fokus auf datenbasierte Kreditentscheidungen und effiziente Risikosteuerung. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger.Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Junior Kreditanalyst Risikoanalyse (m/w/d) am Standort Remscheid im Rahmen der Personalvermittlung .Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Junior Kreditanalyst Risikoanalyse (m/w/d)

• Ihre Aufgaben:
• •Unterstützung bei der Analyse der Bonität von Firmen- und Privatkunden
• •Mitwirkung bei der Erstellung von Kreditwürdigkeitsprüfungen und Risikoberichten
• •Analyse von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Businessplänen
• •Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Rating- und Scoringmodelle
• •Unterstützung bei der Bewertung von Sicherheiten und Finanzinstrumenten
• •Zusammenarbeit mit Markt- und Marktfolgeeinheiten im Kreditprozess
• •Pflege und Dokumentation von Kreditakten unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• •Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Kreditprozessen

• Ihre Qualifikationen:
• •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• •Erste praktische Erfahrung im Kreditwesen oder Risikomanagement
• •Grundkenntnisse in Bilanzanalyse, Ratingverfahren und regulatorischen Anforderungen
• •Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• •Strukturierte und analytische Arbeitsweise

• •Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
• •Ausgeprägter Teamzusammenhalt und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• •Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• •Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen
• •Fahrtkostenzuschuss
• •Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.