Justizhauptsekretärin / Justizhauptsekretär (m/w/d)

• # Justizhauptsekretärin / Justizhauptsekretär (m/w/d)
• Bezeichnung:
• Sachbearbeiter/in für Haus- und Gebäudeangelegenheiten
• Justizhauptrsekretärin / Justizhauptsekretär (m/w/d) – BesGr. A 8
• Besetzbar:
• sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.
• Vollzeit/Teilzeit:
• beides
• Befristung:
• keine

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber. Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beamtin wird sich voraussichtlich bewerben.

• ## Ihre Aufgaben
• Sachbearbeiter/in für Haus- und Gebäudeangelegenheiten

• Bei uns finden Sie:
• •eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• •die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen
• •die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• •ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhält
• •ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Kollegenschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen und an dessen Mitgestaltung uns besonders gelegen ist

• ## Ihr Profil
• Sie verfügen über:
• •die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt), §§ 11, 12 LVO-Just
• •die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards
• •die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben
• •die Fähigkeit, Fachverfahren und Basisanwendungen zu nutzen
• •die Fähigkeit sich schnell auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einzustellen
• •die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben
• •eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung nach innen und außen sowie eine ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit

Einzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.

## Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten
• Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihren Tag, wie es Ihnen am besten passt. Unsere Arbeitszeitmodelle bieten Ihnen hohe Flexibilität und Autonomie in der Arbeitsgestaltung.

• Homeoffice
• Mit der Möglichkeit von Homeoffice gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt und effektiv.

• Gesundheitsmanagement
• Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Werden Sie Teil eines Teams! Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang. Wir fördern eine offene und transparente Kommunikation, damit Sie sich wohlfühlen.

• Hunde dürfen mit
• Ihr vierbeiniger Freund ist bei uns herzlich willkommen! Bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro - das sorgt für eine entspannte Arbeitsatmosphäre und fördert den Teamgeist.

• ## Hinweise und Ansprechpersonen
• Hinweise
• •Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• •Ihre Bewerbung reichen Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg zum angegebenen Geschäftszeichen an die Präsidentin des Amtsgerichts Schöneberg. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich ist.
• •Bitte erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle. Bitte tragen Sie zudem dafür Sorge, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt.
• •Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.
• •Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
• •https://justiz.b-intern.de/kammergericht/organisation/dezernat-ii-nichtrichterlicher-dienst/personalentwicklung/

Ansprechpersonen

• Frau Saß I 030 / 90159 234
• Frau Becker I 030 / 90159 543
• [email protected]