Kantinenhelfer (gn) Betriebsrestaurant

Kantinenhelfer (gn) Betriebsrestaurant

• Stellen-ID: 2299
• Standort: Frankfurt am Main
• Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
• Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche
• Beschäftigungsbeginn: 10.08.2026

• Zweck und Ziel der Stelle
• Ihr neuer Job als Kantinenhelfer in Vollzeit von Montag bis Freitag:

Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Küchenhilfe, Spül- oder Servicekraft – wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst.

Im Großraum von Frankfurt und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

• Kantinenhelfer (gn) Betriebsrestaurant
• u.a für Betriebskantinen- und Restaurants, Schulen oder Kindergärten sowie Pflegeeinrichtungen im Kantinenbereich, in Voll- oder Teilzeitanstellung.

• Das gehört zu Ihren Aufgaben als Kantinenhelfer im Betriebsrestaurant:
• •Unterstützung des Küchenteams bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen
• •Essen- und Getränkeausgabe
• •Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten nach Anweisung
• •Zeitweiser Einsatz in der Spülküche und allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche
• •Einhaltung der Hygiene- und Reinigungsvorschriften

• Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Küchenhilfe mit:
• •Erfahrung in der Küche wünschenswert
• •Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung und besseren Auffassung von Arbeitsanweisungen
• •Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Arbeitseinsätzen und Aufgabenstellungen bei verschiedenen Kunden
• •Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein sympathisches und gepflegtes Äußeres runden Ihr Profil ab

• Ihre Benefits im neuen Job als Kantinenhelfer (gn) Betriebsrestaurant:
• •Sichere unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 15,00 €, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
• •Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertrag
• •Abschlagszahlung
• •Planbare, geregelte und familienfreundliche Tagesarbeitszeiten von Montag – Freitag
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
• •Persönliche Betreuung durch unsere geschulten Mitarbeiter in der Niederlassung
• •Mitarbeiterrabatte- und Vorteile in vielen verschiedenen Onlineshops

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
• Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

• Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge