Koch (gn) Betriebsrestaurant

Koch (gn) Betriebsrestaurant

• Stellen-ID: 5545
• Standort: Wesseling, Rheinland
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
• Beschäftigungsbeginn: 02.12.2025

• Zweck und Ziel der Stelle
• Sie möchten planbare und geregelte Arbeitszeiten als Koch - wir haben Ihren neuen Job in der Betriebskantine.

Wo: Köln und Umgebung

Wann: ab sofort

Arbeitsstunden: Vollzeit

Arbeitszeiten: Tagesarbeitszeiten - Montag bis Freitag

• Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch in einer Betriebskantine:
• •Sie unterstützen die Küchenbrigaden unserer unterschiedlichsten Kunden aus Industrie und Handel
• •Einsatz auf allen Posten entsprechend Ihren Fähigkeiten und Präferenzen
• •Eigenverantwortliche Zubereitung wechselnder kalter und warmer Speisen
• •Beratung der Gäste und Mitarbeiter bei der Essensausgabe
• •Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der Arbeitsgeräte
• •Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP

• Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Koch mit:
• •Abgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Koch oder Köchin
• •Erfahrung in einer Großküche wünschenswert
• •Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und von Arbeitsanweisungen
• •Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Arbeitseinsätzen und Aufgaben bei verschiedenen Kunden
• •Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
• •Ein sympathisches und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab

• Ihre Benefits im neuen Job als Koch im Betriebsrestaurant:
• •Sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 18,09 € - 23,00 €
• •Regelmäßige Gehaltsanpassungen gemäß Tarifvertrag
• •Planbare Schichten mit geregelten Arbeitszeiten - Montag bis Freitag
• •Kein Teil-, Wochenend- oder Feiertagsdienst
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
• •Mitarbeiterrabatte und -vorteile in verschiedenen Onlineshops
• •Persönliche Betreuung durch unsere geschulten Mitarbeiter in der Niederlassung

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Koch!
• Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

• Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge