Kodierfachkraft* (m/w/d) Schwerpunkt MD Management

• Anstellungsart: unbefristet
• Qualifikation: Fachkraft
• für Standort: Balingen
• Organisation: Zollernalb Klinikum
• Bewerbungsfrist: 25.09.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kodierfachkraft* (m/w/d) mit Schwerpunkt MD Management, Datenanalysen und strategische Weiterentwicklung des MD-Bereichs

• Das können Sie bewegen:
• •Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination des gesamten MD-Managements
• •Organisation, Bearbeitung und Nachverfolgung von MD-Prüfverfahren
• •Analyse von MD-Ergebnissen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• •Erstellung, Auswertung und Interpretation von Kennzahlen, Statistiken und Berichten
• •Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Verbesserung der MD-Quote, Erlössicherung und Prozessqualität
• •Enge Zusammenarbeit mit Medizincontrolling, Kodierfachkräften, Ärztlichem Dienst und Pflege.
• •Vorbereitung und Begleitung von Falldialogen sowie Widerspruchsverfahren
• •Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings und des MD-Managements
• •Selbstständige und regelkonforme Kodierung stationärer Behandlungsfälle
• •Prüfung der medizinischen Dokumentation auf Vollständigkeit und Kodierrelevanz sowie Abstimmung mit den behandelnden Fachabteilungen zur Optimierung der Dokumentationsqualität
• •Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden hinsichtlich dokumentations- und kodierrelevanter Themen

• Bringen Sie Ihre Stärken ein:
• •Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
• •Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Fundierte Kenntnisse der ICD-, OPS- und G-DRG-Systematik sowie der geltenden MD-Regelungen.
• •Erfahrung im Management von MD-Prüfungen und im Umgang mit Kostenträgern
• •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und Auswertungstools
• •Strategisches und wirtschaftliches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• •Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

• Darauf können Sie sich freuen:
• •Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• •Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
• •Attraktive Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit qualitrain, Corporate Benefits, Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.v.m.)
• •Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• •Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
• •Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• •Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• •Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-K (abgeschlossenes Bachelorstudium im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang)
• •Die Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• *Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.

• Ansprechpartner*in für weitere Informationen:
• Volker Naujoks
• Abteilungsleiter Finanzen, Wirtschaft und Controlling
• +49 07433 9092 2080