UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG
Lagermitarbeiter / Be- und Entlader (m/w/d) in der Exportsortierung
Wendlingen am Neckar, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Supply chain
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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Lagermitarbeiter / Be- und Entlader (m/w/d) in der Exportsortierung am Standort Wendlingen in Teilzeit
Gute Logistik braucht Anpacker\*innen: Unsere Lagermitarbeiter\*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.
Deine Vorteile
- Attraktiver Stundenlohn (20,52 Euro brutto/Std. inkl. steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 25% für Zeiten der Nachtarbeit)
- Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start
- Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
- Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
- Bezahlte Mehrarbeit
- Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
- Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
- Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
- Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
- Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt
Deine Aufgaben
- Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen
- Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
- Arbeitszeit in der Abenssortierung: Montag bis Freitag ab ca. 18:00 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag
Deine Fähigkeiten
- Mindestens 18 Jahre alt
- Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
- Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
- Zuverlässigkeit und Anpacker\*innen-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?
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Kontakt
Linda Günther
Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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