Leiter Servicecenter Personaldienstleistung pädagogisch (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• •Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• •Flache Hierarchie und große Professionalität
• •Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• •Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• •Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• •13. Monatsgehalt
• •Ungedeckeltes Provisionssystem
• •Firmenwagen zur Privatnutzung
• •Laptop und Handy zur Privatnutzung
• •Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents

Hier machen Sie den Unterschied:

• •Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Pädagogischen Niederlassung Saarbrücken
• •Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
• •Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden im Pädagogischen Bereich
• •Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
• •Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
• •Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
• •Sie führen, motivieren und disponieren unsere Pädagogischen Mitarbeiter am Standort Stuttgart
• •Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
• •Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam

Das bringen Sie mit:

• •Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
• •Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
• •Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
• •Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
• •Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
• •Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Diese Wege führen zu Tempton:
• via E-Mail: [email protected] über unser online Bewerberformular
• Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl - HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151/29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

• Über Tempton
• Mit über 13.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.