Mitarbeiter im Lager / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Stadtwerke Sindelfingen GmbH

Ob Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Telekommunikation oder Energiedienstleistungen – die Stadtwerke Sindelfingen sind fest in der Region verwurzelt und begleiten die Menschen in unserer Stadt zuverlässig in ihrem Alltag. Um den spürbaren Wandel der Energiebranche aktiv mitzugestalten, entwickeln wir unser Leistungsangebot durch das Wissen und die Ideen unserer rund 150 Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und erschließen erfolgreich neue Geschäftsfelder. Für unser Lager suchen wir aktuell einen Lagermitarbeiter (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams.

• Hier investieren Sie Ihre Energie:
• •Warenmanagement: Annahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Waren
• •Kommissionierung & Buchung: Zusammenstellung von Reservierungen sowie Durchführungvon Materialbuchungen
• •Bestandspflege: Durchführung von Bestandskontrollen und aktive Unterstützung bei der regelmäßigen Inventur
• •Instandhaltung: Pflege des Lagers sowie Durchführung der Grünpflege auf dem Betriebsgelände
• •EDV & Technik: Bedienung der Lagertechnik und Nutzung diverser EDV-Programme (z. B. Schleupen, Hofmann-Menü, Würth-Betriebsmittel)
• •Versandabwicklung: Sorgfältige Versandvorbereitung und komplette Versandabwicklung
• •Betriebsmittelverwaltung: Annahme und Ausgabe von Betriebsmitteln, u.a. auch Kleidung und Gefahrstoffe, Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen

Unsere Anforderungen:

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• •Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik , Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Führerscheine: Gültiger Gabelstaplerschein (Flurförderzeugschein) sowie ein Führerschein der Klasse B
• •Körperliche Fitness: Hohe körperliche Belastbarkeit – das Heben von Lasten bis ca. 40 kg bereitet Ihnen keine Probleme
• •Arbeitsweise: hohe Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Wir bieten
• •Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit krisensicherem Arbeitsplatz
• •Eine attraktive Vergütung nach TV-V mit Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und vielen Benefits
• •Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• •Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung