hirly

PwC

Mitarbeiter:in Learning & Development (w/m/d)

Vienna

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at PwC first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.3M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Stated salary
€35,700 per year
Country
AT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
27 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Specialist

Job Description & Summary

Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

  • Agiere als zentrale Schnittstelle zwischen Trainer:innen und Teilnehmenden und kümmere dich um alle administrativ-organisatorischen Tätigkeiten rund um die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
  • Plane und organisiere Trainings, behalte Termine und Fristen im Blick und versorge Teilnehmende sowie Trainer:innen zeitgerecht mit den relevanten Informationen.
  • Steuere den Roll-out von E-Learnings und übernimm das damit verbundene L&D Reporting inklusive sorgfältiger Datenaufbereitung und -prüfung.
  • Nutze unterschiedliche Systeme (beispielsweise Cornerstone, Workday oder SAP) für die Trainingsadministration und als Grundlage für verlässliche Reports.
  • Analysiere Feedbacks und Reporting-Daten, um die Effektivität unserer Aus- und Weiterbildungsangebote zu evaluieren und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK, HAS oder HLA
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools/Software, insbesondere MS Excel; Erfahrung mit Lernplattformen von Vorteil
  • Interesse daran, Daten aufzubereiten, zu analysieren und daraus hilfreiche Erkenntnisse abzuleiten
  • Strukturierte, genaue Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge
  • Organisationstalent sowie Flexibilität, wenn sich Anforderungen oder Prioritäten ändern
  • Hohe Lernbereitschaft, Interesse an Weiterentwicklung und Motivation, sich aktiv einzubringen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und daran, gemeinsam Ziele zu erreichen

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 35.700. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen zu dieser Position? Nicole Lenek (+43 676 489 6025) beantwortet sie gerne.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl .

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Adult Learning Theories, Career Training, Communication, Content Curation, Content Strategy, Contract Management, Curriculum Development, Data Reporting, Design Thinking, Developing Presentations, Developing Training Materials, E-Learning Development, Emotional Regulation, Empathy, Event Set Up, Executive Education, Facilitated Discussions, Facilitate Training Sessions, Financial Management, Group Facilitation, Inclusion, Instructional Design (ID) {+ 26 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

Original posting on PwC's site ↗

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job