Verbraucherzentrale NRW e. V.

Mitarbeiterin Nachhaltigkeit & Engagement Düren (w/m/d)

Düren, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family: Operations
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Ort: Düren Stellenumfang: 39,83 Std./Wo. (1,0 Stelle) Start: ab
sofort Befristung: bis 31.12.2028 Vergütung: EG 9b TV-L
Bewerbungsfrist: 06.10.2026 Als unabhängige und zuverlässige
Organisation setzt sich die Verbraucherzentrale NRW vielseitig für
die Interessen und Themen der Verbraucher:innen ein. Mit dem Projekt
„Nachhaltig leben im Revier“ leistet sie einen Beitrag zur
regionalen Transformation im Rheinischen Revier durch bürgernahe
Förderung eines ökologisch nachhaltigen Konsums. Die Handlungsfelder
des Projekts sind Bildung, Citizen Science, Engagement-Förderung
sowie Information und Motivation. Mehr Informationen finden Sie unter
www.nachhaltig-revier.nrw. Ihr Profil Ein abgeschlossenes
(Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom I) oder eine ähnliche
fachliche Qualifikation mit nachweisbaren inhaltlichen Bezügen zu den
Stelleninhalten sowie passender Berufserfahrung. Erfahrung in der
Organisation und Moderation von Workshops mit unterschiedlichen
Zielgruppen. Begeisterung für die Projektthemen,
umsetzungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Kreativität.
Eine strukturierte, eigenständige und gleichzeitig teamorientierte
Arbeitsweise. Sehr gute soziale Kompetenzen und Freude an der
Zusammenarbeit mit Menschen. Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an
Wochenenden und in den Abendstunden. Ihre Aufgaben Organisation und
Durchführung von (Online-)Workshops, Veranstaltungen und Aktionen.
Repräsentation des Projekts und Vernetzung mit lokalen Akteuren.
Bekanntmachung der Angebote des Projekts und Akquise von
Teilnehmenden. Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und
Umsetzung ausgewählter Projektmaßnahmen. Dokumentation und
Aufbereitung von Ergebnissen. Das bieten wir Eine sinnstiftende
Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert. Fundierte Einarbeitung und
ausgeprägte Feedbackkultur. Ein vielfältiges Fort- und
Weiterbildungsprogramm. Möglichkeiten zur flexiblen
Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. 30 Tage
Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Kontakt Für
Fragen zur Bewerbung und zur Stellenausschreibung rufen Sie uns gerne
unter 0211/91380 2003 an oder schreiben Sie eine E-Mail an
[email protected]. Vielfalt ist uns wichtig. Wir
freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen, nationalen
oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters
oder der sexuellen Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie
sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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