DIS AG Germany
Payroll Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Müllheim im Markgräflerland, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Finance
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 30 Sept 2026
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the posting
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Payroll
- und möchten Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und
- weiterentwickeln? Für ein etabliertes Unternehmen mit
- deutschlandweiter Verantwortung suchen wir einen Payroll Manager mit
- Führungsverantwortung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verbinden
- Sie operative Payroll-Expertise mit strategischer Weiterentwicklung
- und übernehmen die Führung eines eingespielten Teams. Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleineren Teams in den
- Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und
- Reisekostenmanagement Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung im
- Shared-Service-Umfeld deutschlandweit Weiterentwicklung,
- Standardisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Prozessoptimierung und
- Wissenssicherung Key-User-Funktion für die Zeiterfassung sowie
- Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung der Reisekostenstelle Ihr
- Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
- Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung inklusive fundierter
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Nachweisbare
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich durch
- Veränderungen zu begleiten Sehr gute Deutsch- und gute
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Analyse,
- Optimierung und nachhaltigen Implementierung von HR-Prozessen und
- Strukturen Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit eGecko
- und Tisoware Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition mit
- großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die
- Weiterentwicklung des Bereichs Eingespieltes und fachlich starkes Team
- mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer
- 38- bis 40-Stunden-Woche Hybrides Arbeiten mit bis zu 10
- Homeoffice-Tagen pro Monat Attraktives Jahresgehalt von ca. 75.000 €
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- beitragen. Kontakt zu uns Katri Kuckling [email protected]
- 0761389080
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