Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

## Verantwortung im ZfP Reichenau.

Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen mit professionellen Angeboten in unseren Stationen, Tageskliniken, Ambulanzen, Werkstätten, Heimen und Wohngruppen.

# Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

# Standort:

Reichenau

# Kennziffer: R103/26

### Ihre Aufgaben:

• •Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen und Fragestellungen - vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung
• •Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion)
• •Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Projekte
• •Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien wie z. B. Personalrat
• •Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen

### Ihr Profil:

• •Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau
• •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• •Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• •Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz

### Wir bieten Ihnen:

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag
• •Teilzeit oder Vollzeit (70-100%)
• •Wochenarbeitszeit: 38,5h/Woche
• •Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
• •Urlaub: 30 Tage
• •Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• •Mitarbeit in einem motivierten, humorvollem Team
• •Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• •Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• •Bewerbungsfrist: 18.10.2026
• •Referenznummer R103/26
• •voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E 9 b - E 10 TV-L

### Fragen zur Stellenanzeige?

Suzette Jeschor, Personalmanagement, Betrieb & Organisation, Mail: [email protected]

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 18.10.2026 .

## Stelle teilen:

Weitere Informationen unter

• ZfP Reichenau, Personalmanagement
• Feursteinstraße 55
• 78479 Reichenau

Ein Unternehmen der -Gruppe Baden-Württemberg