Postdoc (m/w/d) Chirurgische KI

• Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
• Postdoktorandin/Postdoktorand (m/w/d) - Chirurgische KI
• in der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie und dem Else Kröner Fresenius Zentrum für Digitale Gesundheit

Die Stelle ist ab 1. Oktober 2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.

• Diese Stelle ist Teil eines vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten fünfjährigen Forschungsprogramms. Ziel des Programms ist die Entwicklung verallgemeinerbarer und klinisch relevanter KI-Ansätze zur Analyse chirurgischer Videos unter Nutzung eines der weltweit größten prospektiven Register für chirurgische Videodaten. Als Postdoktorand*in wirken Sie an der Evaluierung und Optimierung moderner KI-Modelle für das Verständnis chirurgischer Videos unter ralistischen Anwendungsbedingungen mit.
• Die Stelle ist in ein interdisziplinäres und internationales Forschungsumfeld eingebettet: Sie sind Teil der Forschungsgruppe „Surgical Artificial Intelligence" unter der Leitung von Dr. Fiona Kolbinger, die gemeinsam an der Klinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie am Else Kröner Fresenius Zentrum für Digitale Gesundheit der TU Dresden angesiedelt ist. Die Forschungsgruppe arbeitet an der Schnittstelle von KI-Entwicklung, klinischer Chirurgie und translationaler Forschung mit dem Ziel, KI-Methoden zur Verbesserung der chirurgischen Versorgung zu entwickeln und klinisch zu evaluieren.

Ihre Aufgaben:

• •Konzeption und Leitung von Forschungsprojekten im Bereich KI zur Analyse chirurgischer Videodaten, einschließlich Benchmarking und Optimierung von Vision-Language-Modellen, klinischer Translation (klinische Machbarkeits-/Frühphasenstudien sowie randomisiert kontrollierte Studien) und der Mensch-KI-Interaktion in der Chirurgie
• •Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern
• •Mentoring von Studierenden und Wissenschaftler*innen früher Karrierestadien (Bachelor-, Master- und PhD-Stadium) innerhalb der Arbeitsgruppe
• •Erstellung von Publikationen für Fachzeitschriften sowie von Präsentationen für nationale und internationale Konferenzen
• •Mitwirkung bei der Beantragung wissenschaftlicher Drittmittel und der wissenschaftlichen Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• •Promotion in Informatik/Computerwissenschaften, Elektrotechnik, Software Engeneering oder einem verwandten Fachgebiet
• •Fundierte Kenntnisse in Informatik, Software Engineering, Data Science, Computer Vision, LLMs/VLMs sowie Mensch-KI-Interaktion und/oder ausgeprägtes Interesse an klinischer Chirurgie, interdisziplinärer Onkologie und translationaler Forschung
• •Teamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an klinischen oder translationalen Anwendungen an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen, insbesondere zwischen klinischer Chirurgie/chirurgischer Onkologie und Data Science/KI
• •Fähigkeit zum eigenständigen Zeitmanagement und Leitung von Forschungsprojekten, Bereitschaft zum Mentoring von Gruppenmitgliedern früherer Karrierestadien (z.B. studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte); Fähigkeit, Unterstützungsbedarf zu erkennen und zu kommunizieren
• •Hervorragende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, sind von Vorteil

Unser Angebot:

• •Ein hervorragendes interdisziplinäres Forschungsumfeld mit direktem Zugang zu klinischen Daten und Fachwissen
• •Die Möglichkeit, Teil eines jungen, ambitionierten und wachsenden Teams interdisziplinärer Forschender zu sein
• •Wissenschaftliche Flexibilität durch innovative, drittmittelfinanzierte Projekte, die das gesamte Spektrum der translationalen chirurgischen KI abdecken, u.a. zu chirurgischer Videoanalyse, multimodaler KI, longitudinaler und kausaler Inferenz sowie agentischer KI
• •Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring, regelmäßige Konferenzteilnahmen, Publikationsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Kooperationen
• •Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• •Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• •Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• •Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• •Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• •Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• •Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• •Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Fiona Kolbinger ([email protected])