Miele
Praktikum Talent Acquisition Strategy (w/m/d)
Gütersloh
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 29 Sept 2026
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BeYourself@Miele
Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten. Deshalb fördern wir Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Identität. Entscheidend ist für uns, was du bewegen möchtest.
Das ist die Aufgabe
Du hast Bock auf Ownership und kreative Strategieentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei internationalen Projekten rund um HR-Technologie und Recruiting-Prozesse arbeitest du aktiv mit und bekommst Einblicke in strategische Themen, die weltweit ausgerollt werden
Für unseren internationalen Talent Acquisition SharePoint bereitest du Informationen verständlich auf, hältst Inhalte aktuell und hilfst dabei, Wissen für Recruiting-Teams weltweit leichter zugänglich zu machen
Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Strategy Team optimierst du unsere globale Karriereseite und unterstützt internationale Kolleginnen und Kollegen dabei, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
Mit Tools wie simpleshow entwickelst du kreative Video- und Contentformate, die Recruiting- und HR-Tech-Themen modern und verständlich vermitteln
Präsentationen bereitest du so auf, dass komplexe Inhalte klar strukturiert, visuell ansprechend und auch für internationale Stakeholder leicht verständlich sind
Das überzeugt uns
- Dein Studium passt zu Themen wie International Management, Wirtschaftspsychologie, HR, Kommunikation, Marketing oder Medien
- Fließendes Deutsch und Englisch helfen dir dabei, sicher mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten
- Mit PowerPoint und simpleshow arbeitest du sicher und bereitest Inhalte klar, verständlich und visuell ansprechend auf
- Strukturierte Arbeitsweisen liegen dir und du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte und Themen parallel laufen
- Neue Tools, digitale Themen und HR-Tech interessieren dich und du hast Spaß daran, moderne Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten
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