Recruiting- und Kundenmanager (m/w/d) – Technisches Recruiting & Kundenbetreuung

• Sie kennen sich im Recruiting technischer Fachkräfte aus und möchten mehr Verantwortung übernehmen?
• Sie möchten nicht nur Bewerber verwalten , sondern aktiv Kunden betreuen , Beziehungen ausbauen und gemeinsam Erfolge erzielen?
• Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein.
• Wir suchen eine Persönlichkeit, die Recruiting versteht , Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten . Sie sind Ansprechpartner für Kandidaten und Kunden, unterstützen beim Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und sorgen dafür, dass Prozesse zuverlässig laufen.

## Das erwartet Sie bei uns:

• •Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
• •Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• •Kurze Entscheidungswege
• •Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• •Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel
• •Ein Team, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
• •Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Interesse?

## Ihre Aufgaben:

• •Recruiting technischer Fachkräfte , z. B. Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d)
• •Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• •Ansprechpartner für Bewerber und Kunden
• •Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• •Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen
• •Qualifizierung von Kandidaten und Erstellung von Kandidatenprofilen
• •Unterstützung bei Kundenterminen und gelegentliche Vor-Ort-Besuche
• •Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• •Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten

## Das bringen Sie mit:

• •Erfahrung im Recruiting technischer Facharbeiter
• •Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Personalberatung
• •Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• •Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• •Freude am Umgang mit Menschen
• •Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• •Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

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Sind Sie sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.

• Schicken Sie Ihren Lebenslauf an:
• [email protected]

• Haben Sie Fragen?
• Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Telefon: 040 3750 312 0

WhatsApp Business: 0170 3303107

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Ihr Frielingsdorf Team