Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Verkehrs- und Mobilitätsmanagement

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Weilheim-Schongau

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Verkehrs- und Mobilitätsmanagement

unbefristet in Vollzeit

• Möglichkeit der Verbeamtung für Diplom- & Volljuristen
• Dienstort 82362 Weilheim

Ihre neuen Aufgaben:

• •laufende Sachbearbeitung im Aufgabenbereich ÖPNV (z.B. Vertragsmanagement)
• •Bearbeitung von Anhörungsverfahren, Förderungen und Zuweisungen
• •Abwicklung der ÖPNV-Finanzierung (z.B. Haushalt, Abrechnung der Linien)
• •Zusammenarbeit mit Betreiberfirmen des ÖPNV (z.B. Busunternehmen)
• •Kommunikation und Zusammenarbeit mit übergeordneten Genehmigungsbehörden
• •Kommunikation mit anderen Aufgabenträgern öffentlicher Verkehrsmittel in
• der Region, Abstimmung mit dem Schienenpersonennahverkehr (SPNV)
• •Schnittstelle zu Themen der Verkehrsplanung, Schülerbeförderung und
• ÖPNV-Recht
• •Haltestellen- und Beschwerdemanagement
• •Teilnahme und Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• •Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als
• Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere
• Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
• •ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur
• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter
• Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• •ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder
• Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit
• Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration
• •ODER ein abgeschlossenes Studium im rechts-, verwaltungs- oder
• betriebswissenschaftlichem Bereich auf mindestens Bachelor bzw. DQR-6-Niveau
• mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der
• 3.Qualifikationsebene
• •Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen
• Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche
• Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• •hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• •Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• •Fähigkeit zum genauen und selbständigen Arbeiten
• •Entscheidungsfähigkeit, analytische und konzeptionelle Denkweise
• •ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schriftliche Ausdrucksweise
• •Kritik- und Konfliktfähigkeit,
• •Flexibilität, sicheres Auftreten
• •Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• •Team- und Kooperationsfähigkeit
• •Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• •für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis
• maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L,
• abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist
• entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A
• 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen
• finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info
• •für geeignete Bewerber/-innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem
• Erstem oder Zweitem Juristischen Staatsexamen besteht bei Vorliegen der
• persönlichen, beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich
• die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3.
• Qualifikationsebene (Einstieg in A9). Ein Anspruch hierauf besteht nicht.
• •vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsplätze
• •Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
• und Mitarbeitern.
• •Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten.
• •Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
• Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing u.v.m.
• •Einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.10.2026.
• Diese richten Sie bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsportal an uns.

• Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schellhorn, Tel.: +49
• 881 681-1522 bzw. Herrn Leis, Tel.: +49 881 681-1188; Informationen zum
• Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Herrn Laubenbacher, Tel.: +49 881
• 681-1466.

• Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Träger unter +49 89
• 2176-3669 zur Verfügung.

• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die
• Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

• Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
• allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
• Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die
• Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
• Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
• im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
• eingestellt.

• Wir weisen darauf hin, dass die anlässlich der Bewerbung entstehenden Kosten
• (z.B. Fahrtkosten) nicht erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1496544. Der Link unten führt sie zu der Seite.