DIS AG Germany

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Eisenberg, Thüringen, Thüringen, Germany

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Role family: Finance
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 1 Oct 2026

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Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Lohnbuchhaltung? Unser
Kundenunternehmen bietet dir die Chance, deine Expertise in der
Entgeltabrechnung einzubringen und weiterzuentwickeln. In dieser
Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Lohn-
und Gehaltsabrechnung und wirst Teil eines engagierten Teams, das Wert
auf Genauigkeit und Verlässlichkeit legt. Wenn du eine langfristige
Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld suchst, dann bist du hier
genau richtig! Deine Aufgaben Pflege allgemeiner Personaldaten zur
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP Eigenständige
Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
(für ca. 500 Mitarbeitende und 70 Betriebsrentner) in enger
Zusammenarbeit mit unserem HR-Payroll-Team Unterstützung bei der
Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen sowie bei der
betrieblichen Altersvorsorge inklusive Dokumentation Bearbeitung des
allgemeinen Schriftverkehrs und zuverlässige Archivierung von
Personalunterlagen Optional: Mitwirkung und Vertretung in der
Arbeitszeiterfassung (Zeitwirtschaft) Dein Profil Du hast eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit
Schwerpunkt Personalwirtschaft. Erste Kenntnisse im deutschen Steuer-
und Sozialversicherungsrecht bringst du bereits mit. Zuverlässigkeit
und Termintreue sind für dich selbstverständlich. Im besten Fall
hast du schon Erfahrung mit SAP gesammelt. Gesetzliche Vorgaben in
deinem Aufgabenbereich beherrschst du sicher. Der Umgang mit
MS-Office-Programmen fällt dir leicht. Deine Vorteile Wir bieten dir
ein attraktives Gesamtpaket: Neben einer haustariflichen Vergütung
erwarten dich Bikeleasing und zahlreiche Sozialleistungen wie
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld und ein
anteiliges 13. Monatsgehalt. Flexible und mobile Arbeitszeiten sorgen
für die optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit –
mit einer 38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten,
Gleitzeitkonto sowie 27 Urlaubstagen zum Einstieg. Zusätzlich sind
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, und an Brückentagen genießt
du Betriebsruhe. Durch gezielte Personalentwicklung eröffnen wir dir
vielfältige Möglichkeiten für deine berufliche und persönliche
Weiterentwicklung. Unsere gelebte "Du-Kultur", regelmäßige
Mitarbeiterevents und ein positives Arbeitsklima fördern das
Miteinander. Ein individuell abgestimmtes Onboarding begleitet dich
vom ersten Tag an und sorgt dafür, dass du dich schnell bei uns
zurechtfindest. Interessiert? Der Masterplan für Deine Karriere: Wir
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