hirly

Landeshauptstadt Dresden

Sachgebietsleitung Lagermanagement (m/w/d)

Dresden, Sachsen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Landeshauptstadt Dresden first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.3M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Externes Stellenangebot

Sachgebietsleitung Lagermanagement (m/w/d)

  • Regiebetrieb Zentrale Technische Dienstleistungen | eine Stelle | unbefristet
  • Job-ID: 27260902
  • Bewerbungsfrist: 9. Oktober 2026

Der Regiebetrieb Zentrale Technische Dienstleistungen vereint vorrangig gewerbliche Berufsstände unter einem Dach und stellt zentrale Dienstleistungen für die Landeshauptstadt Dresden bereit. Zum Aufgabenspektrum zählen etwa die Infrastrukturunterhaltung, die Garten- und Landschaftspflege, die Gebäude- und Veranstaltungsdienste sowie die Sicherheit städtischer Objekte.

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Entgeltgruppe: 9c TVöD
  • Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung
  • Standort: Lohrmannstraße 11, 01237 Dresden
  • Beginn: zum 1. Januar 2027

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, fachliche Organisation des Sachgebietes Lagerlogistik z.B. durch Optimierung der Prozesse des Sachgebiets, Erkennen von Problemen und Anregen von Veränderungen
  • Erstellen von Beurteilungen und Zeugnisse, Gewährung von Urlaub, FZA und Fortbildungen, Organisation der Vertretungen
  • Überwachung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsschutzrechtlicher, technischer und unternehmensinterner Normen, Richtlinien, Vorschriften und Ziele sowie Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Einhaltung von Fristen
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung und Vorbeugung von Korruption, Durchführung interner Schulungen
  • Lager- und Bestandsbewirtschaftung mittels SAP-Module
  • Koordination der Lager- und Bestandsbewirtschaftung mittels SAP-Module
  • Analyse der Materialverbräuche und Entwicklung von Kennzahlen für Mindest- und Höchstbestände
  • Strategische und operative Leitung des Bereichs Logistik
  • Organisation revisionssichere Bestands- und Nachweisführung und regelmäßige Durchführung von Inventuren
  • Planung aller Versand- und Transportprozesse und Sicherung termingerechter Logistikabläufe
  • Planung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts und Steuerung kurzfristiger Änderungen im Arbeitsablauf
  • Steuerung der materialwirtschaftlichen Prozesse z.B. durch Koordination der ABC-Analysen und Koordinierung der fachgerechten Lagerung
  • Budgetplanung zur Bevorratung mit Waren sowie Überwachung und Kontrolle der Lagerhaltungskosten und Lagerzinskosten
  • Erarbeitung von Reporten und Statistiken sowie Handlungsvorschlägen als Entscheidungsgrundlage für die Betriebsleitung
  • Objektverantwortung für Planung, Abstimmung und Kontrolle der Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen für zuständige Standorte
  • Sonderaufgaben wie Bereitstellung des Winterdienststreumaterials durch Kontrolle des Mindestbestandes, Erstellung der Leistungsanforderung zur Vergabe der Beschaffung, Erstellung von Winterdienstplänen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar, Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder Betriebswirt (VWA)
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Führung eines Kfz
  • Berufserfahrungen auf dem Gebiet von 3 Jahren
  • strukturelles Denken und Arbeiten, geistige Flexibilität, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz
  • wünschenswert: Führungserfahrung von 2 Jahre, sicherer Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen wie SAP, fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Bestandsverwaltungsmethoden und Gesetzen wie Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), Abfallgesetz (AbfG), Deponieverordnung (DepV), Kenntnisse zu RAL-Gütesicherungen der Bundesgütegemeinschaft Kompost e.V. (BGK)

Gute Gründe für die Stadt Dresden als Arbeitgeber

  • Finanzielle Sicherheit: Entgeltgruppe 9c TVöD mit transparenter Gehaltsentwicklung (Stufenzuordnung abhängig von der beruflichen Erfahrung) sowie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie Bildungsurlaub
  • Gesundheit im Fokus: Angebote und Events des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für körperliche und mentale Gesundheit
  • Entwicklung mit Perspektive: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unser Fortbildungsprogramm
  • Flexible und umweltfreundliche Mobilität: ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein attraktives Fahrradleasing-Angebot
  • Weitere gute Gründe finden Sie unter: www.dresden.de/benefits
  • In Dresden leben und arbeiten.
  • Dresden verbindet hohe Lebensqualität mit kultureller Vielfalt und einer starken Zukunftsperspektive. Rund 570.000 Menschen leben hier – in einer Stadt, die Raum zum Wohlfühlen, Weiterentwickeln und Mitgestalten bietet.
  • Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden vielseitige Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen. Freuen Sie sich auf sinnstiftende Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten.
  • Wir stehen für Chancengleichheit.
  • Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Ihre Ansprechpersonen
  • für fachliche Fragen:
  • Herr Berthold
  • Regiebetrieb Zentrale Technische Dienstleistungen
  • 0351-4882560
  • [email protected]
  • für Fragen zum Bewerbungsprozess:
  • Frau Wischkony
  • Haupt- und Personalamt
  • 0351-4882494
  • [email protected]
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
  • Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Bewerberportal (bewerberportal.dresden.de) zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.
  • Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie in unseren FAQ.
  • Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden?
  • Gerne informieren wir Sie über neu veröffentlichte freie Stellen der Landeshauptstadt Dresden in unserem Newsletter. Jetzt abonnieren unter www.dresden.de/newsletter!
Original posting on Landeshauptstadt Dresden's site ↗

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job