Schlosser / Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d) Lengfurt

Für unseren Standort in Lengfurt sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Schlosser / Mitarbeiter in der mechanischen Instandhaltung (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• •Sicherstellen eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch die Wartung, Instandhaltung und Pflege unserer Produktionsanlagen, Maschinen, Geräte und betrieblichen Einrichtungen.
• •Reparaturen an stationären Anlagen sowie an mobilen Arbeitsmaschinen führst du selbstständig und fachgerecht durch.
• •Die geltenden Sicherheitsvorschriften und Sicherheitsunterweisungen setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.
• •Bei Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen wirkst du mit und übernimmst bei Bedarf koordinierende Aufgaben.
• •Regelmäßige Kontrollgänge an mechanischen Anlagen gehören zu deinem Arbeitsalltag, um frühzeitig Störungen zu erkennen und zu beheben.
• •Darüber hinaus unterstützt du das Produktionsteam flexibel bei anfallenden Tätigkeiten und packst dort mit an, wo Hilfe gebraucht wird.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• •Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-, Anlagen-, Konstruktionsmechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, gerne mit Berufserfahrung
• •Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung und Verarbeitung wünschenswert
• •grundlegende Fertigkeiten im Schweißen und Zerspanen
• •Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• •Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• •Bereitschaft zur Schichtarbeit
• •Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• •30 Urlaubstage
• •Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• •Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• •EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
• •Umfassende Arbeitssicherheit
• •Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

• •Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.700 € - 4.140 € je nach Qualifikation)
• •Tarifliche Zuschläge
• •Urlaubsgeld
• •Weihnachtsgeld
• •Gewinnbeteiligung
• •Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• •Vergünstiges Essen für Mitarbeiter in der werkeigenen Kantine
• •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• •Jubiläumsbonus
• •„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• •Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• •Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• •Zuschuss zum Deutschlandticket
• •Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

• •38 Std./Woche
• •Überstundenkonto
• •Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• •Kostenlose Parkplätze
• •Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• •Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal .

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Florian Przyklenk , Meister Schlosserei (Tel: 0173 6778210). Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.