Senior Java Full-Stack Developer* DevOps

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig - von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

Als Senior Java Engineer entwickeln und betreiben Sie digitale Geschäftsprozessanwendungen im Gesundheitswesen und gestalten deren technische Weiterentwicklung in einem modernen DevOps-Umfeld.

Senior Java Full-Stack Developer* DevOps

• •Mitarbeit in agilen Projekten zur Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozessanwendungen im Gesundheitswesen
• •Konzeption, Design, Implementierung und Test von Anwendungen auf Basis moderner Java-Technologien
• •Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen mit Java und Spring im Backend sowie modernen JavaScript-/TypeScript-Technologien im Frontend
• •Mitgestaltung der System- und Integrationsarchitektur sowie Berücksichtigung von Clean Code und modernen Entwicklungsstandards
• •IT-Beratung im Rahmen von Prozessanalysen und -optimierungen
• •Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Services im DevOps-Team
• •Gemeinsame Verantwortung für Entwicklung und Betrieb sowie Mitwirkung an CI/CD-Prozessen

• •Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Informatik, oder sehr gut abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung
• •Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring sowie Erfahrung mit Containerisierung und CI/CD-Pipelines
• •Erfahrung mit modernen Webtechnologien wie TypeScript und SPA-Frameworks, beispielsweise Vue.js
• •Kenntnisse in OIDC und IT-Security Interesse an Softwarearchitektur, Clean Code und modernen Technologien
• •Bereitschaft, Entwicklung und Betrieb im Sinne eines DevOps-Ansatzes gemeinsam im Team zu verantworten

• •32 Urlaubstage
• •Gleitzeit und Homeoffice
• •Freizeitausgleich
• •Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• •Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Strukturiertes Onboarding und Patenschaftsprogramm
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Hauseigene Kantine