(Senior) Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Commercial

Bereit, den Markt zu verändern? PAIR Finance revolutioniert seit 2016 die Inkassobranche in Europa - innovativ, digital und kundenorientiert. Mit Spitzentechnologie und künstlicher Intelligenz entwickeln wir effiziente, maßgeschneiderte Lösungen, um unseren Service für unsere Kund*innen in ganz Europa stetig zu verbessern und höhere Rückzahlungsquoten zu erhalten, ohne dabei die Beziehung zwischen den Schuldner*innen und unseren Mandant*innen zu belasten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (m/w/d) Commercial, um unser Legal Team bei spannenden Aufgaben wie der Vertragsprüfung und -verhandlung, dem Vertragsmanagement sowie der Internationalisierung zu unterstützen.

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich, die zu deinen bisherigen Erfahrungen passt? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres starken, internationalen Teams, welches mit Innovationskraft und Leidenschaft die traditionelle Inkassobranche nachhaltig verändert!

• Was du bei uns bewegen kannst:
• •Unterstützung bei RFP/Tender-Prozessen sowie in Abstimmung mit dem Legal-Commercial Team und dem Bereich Market eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Interessenten und bestehenden Auftraggeberinnen/Kundinnen sowie Durchführung von Rechtmäßigkeitsüberprüfungen, auch für unsere internationalen Tochtergesellschaften (für die Bereiche DACH, Frankreich, Spanien, Portugal, Italien, Benelux, Polen, Rumänien und Nordics)
• •Übernahme/Mitwirkung bei der Prüfung datenschutzrechtlicher Verträge (z.B. DPAs) sowie Verträgen mit Dienstleistern und weiteren Kooperationspartnern
• •Themen- wie anlassbezogene Abstimmungen mit den Kolleg*innen, vor allem aus dem weiteren Bereich Legal & Compliance, inkl. Data Protection & AI Governance, Market (Business Development & Partnership Management) sowie IT Security, und Finance sowie mit externen Partnern zur Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen und Vertragsbedingungen
• •Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung im Bereich Legal Operations
• •Unterstützung des Lead Legal Counsels Commercial (Commercial) sowie ggf. der General Counsel bei weiteren rechtlichen Themen

• Was du dafür mitbringen solltest:
• •Juristischer Abschluss (mindestens LL.M.) in mindestens einer EU-/EWR-Jurisdiktion, bestenfalls mit oder auf Niveau eines deutschen zweiten juristischen Staatsexamens
• •Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Commercial Law, vorzugsweise im internationalen europäischen Umfeld in den für die PAIR Finance Gruppe relevanten Märkten (Pluspunkt: Frankreich, Italien)
• •Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Bezug auf die Verhandlung von datenschutzrechtlichen Verträgen, bestenfalls auch mit Partner aus den Regionen Frankreich, Italien, Spanien, Polen und Rumänien
• •Praktische Erfahrung in der Begleitung von RFP- und Tender-Prozessen sowie bei Vertragsverhandlungen, Vertragsmanagement und rechtlichen Prüfungen, idealerweise gewonnen in einem international agierenden Unternehmen
• •Verhandlungssicheres Englisch ist ein Must-have, ebenso Französisch und/oder Deutsch. Weitere Sprachen wie Italienisch, Niederländisch oder Schwedisch) sind ein Plus
• •Erfahrung im Stakeholdermamagement
• •Großes Interesse und Fähigkeit Verträge realitätsgetreu abbilden zu können und Verrtragsmanagementsysteme und relevante Dokumentationen weiterentwickeln zu können

Transparenz, Ownership, Execution, Kundenzentrierung, Innovation und Integrität sind für uns bei PAIR Finance keine Worte, sondern gelebte Praxis. Wir sind ein technologiegetriebenes Unternehmen und setzen KI und smarte Tools aktiv ein, um klüger zu arbeiten. Wir suchen Kolleg*innen, die diese Neugier teilen, mit kreativem Denken neue Wege ausprobieren und Lust haben, Dinge anders zu machen. Erkennst du dich darin wieder? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Motivation und Persönlichkeit ein.

• Was wir dir bieten: Standort & Arbeitsmodell
• •Berlin (Charlottenburg) - Hybrid
• •Innerhalb der Probezeit (6 Monate): 2–3 Tage pro Woche im Office
• •Danach mindestens 1-2 Tage/Woche, mit ggf. zusätzlicher Präsenz bei bestimmten Anlässen

• Vergütung & Benefits
• •Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt
• •Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket
• •Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote)
• •Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub

• Wachstum & Entwicklung
• •Individuelles Learning Budget & Zugang zu Sprachkursen
• •Strukturiertes Onboarding mit klaren Zielen ab dem ersten Tag
• •Kontinuierliches Mentoring durch ein internationales, erfahrenes Team
• •Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung

• Culture & Team
• •Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur
• •Regelmäßige 1:1s, All-Hands & Performance Cycles
• •Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten)
• •Tolle Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
• •Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & mehr

Wer ist deine Ansprechperson? Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Judith Gröchenig . Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an Website und auf unserer Karriereseite .

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