YER
Senior Recruitment Consultant (m/w/d)
München, Bayern, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Senior
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- ÜBER UNS Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du
- Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch
- maßgeblich Karrieren. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente
- findest und begeisterst du die richtigen Fach- und Führungskräfte
- für deine Projekte. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die
- Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Karriere auf das nächste
- Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich
- jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
- Du... verantwortest den Recruiting-Prozess für Positionen und
- Projekte im öffentlichen Sektor – von der Anforderungsaufnahme bis
- zur erfolgreichen Besetzung. identifizierst und akquirierst passende
- IT- und kaufmännischen Profile über Active Sourcing, Datenbanken,
- Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle. sprichst Kandidaten gezielt
- an, führst erste Gespräche und prüfst fachliche Eignung,
- Verfügbarkeit, Motivation sowie Rahmenbedingungen. bereitest
- Kandidatenprofile sorgfältig für öffentliche Ausschreibungen,
- Miniwettbewerbe und Projektanfragen auf und dokumentierst relevante
- Informationen strukturiert, nachvollziehbar und DSGVO-konform.
- begleitest Kandidaten durch längere Bewerbungs- und Auswahlprozesse
- bei öffentlichen Auftraggebern und sorgst für eine professionelle
- Candidate Experience. arbeitest eng mit Sales und Bid Management
- zusammen, um Anforderungen, Fristen und formale Vorgaben zuverlässig
- umzusetzen. baust Talentpools für wiederkehrende Rollen und
- Skillbereiche kontinuierlich aus. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du...
- bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung
- oder Personalberatung mit und hast Erfahrung mit
- Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting. kennst idealerweise das
- Umfeld öffentlicher Auftraggeber bereits aus der Praxis. arbeitest
- sehr genau, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen
- Prozessen den Überblick. kannst mit Fristen, formalen Anforderungen
- und komplexeren Auswahlprozessen sicher umgehen. gehst aktiv auf
- Menschen zu, kommunizierst verbindlich und hast Freude daran,
- Kandidaten professionell zu begleiten. denkst lösungsorientiert,
- bleibst auch bei schwierigen Anforderungen pragmatisch und findest
- Wege, passende Profile zu identifizieren. möchtest dich fachlich
- weiterentwickeln und am Ausbau eines spezialisierten
- Recruiting-Bereichs mitwirken. kommunizierst sicher auf Deutsch in
- Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau); Erfahrung mit formeller
- Sprache, Ausschreibungsunterlagen oder Behördendeutsch ist von
- Vorteil. DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste
- Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten,
- leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
- Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
- Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
- die Möglichkeit, durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
- mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
- Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
- lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
- erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
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