hirly

YER

Senior Recruitment Consultant (m/w/d)

München, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Senior
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • ÜBER UNS Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du
  • Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch
  • maßgeblich Karrieren. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente
  • findest und begeisterst du die richtigen Fach- und Führungskräfte
  • für deine Projekte. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die
  • Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Karriere auf das nächste
  • Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich
  • jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
  • Du... verantwortest den Recruiting-Prozess für Positionen und
  • Projekte im öffentlichen Sektor – von der Anforderungsaufnahme bis
  • zur erfolgreichen Besetzung. identifizierst und akquirierst passende
  • IT- und kaufmännischen Profile über Active Sourcing, Datenbanken,
  • Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle. sprichst Kandidaten gezielt
  • an, führst erste Gespräche und prüfst fachliche Eignung,
  • Verfügbarkeit, Motivation sowie Rahmenbedingungen. bereitest
  • Kandidatenprofile sorgfältig für öffentliche Ausschreibungen,
  • Miniwettbewerbe und Projektanfragen auf und dokumentierst relevante
  • Informationen strukturiert, nachvollziehbar und DSGVO-konform.
  • begleitest Kandidaten durch längere Bewerbungs- und Auswahlprozesse
  • bei öffentlichen Auftraggebern und sorgst für eine professionelle
  • Candidate Experience. arbeitest eng mit Sales und Bid Management
  • zusammen, um Anforderungen, Fristen und formale Vorgaben zuverlässig
  • umzusetzen. baust Talentpools für wiederkehrende Rollen und
  • Skillbereiche kontinuierlich aus. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du...
  • bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • oder Personalberatung mit und hast Erfahrung mit
  • Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting. kennst idealerweise das
  • Umfeld öffentlicher Auftraggeber bereits aus der Praxis. arbeitest
  • sehr genau, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen
  • Prozessen den Überblick. kannst mit Fristen, formalen Anforderungen
  • und komplexeren Auswahlprozessen sicher umgehen. gehst aktiv auf
  • Menschen zu, kommunizierst verbindlich und hast Freude daran,
  • Kandidaten professionell zu begleiten. denkst lösungsorientiert,
  • bleibst auch bei schwierigen Anforderungen pragmatisch und findest
  • Wege, passende Profile zu identifizieren. möchtest dich fachlich
  • weiterentwickeln und am Ausbau eines spezialisierten
  • Recruiting-Bereichs mitwirken. kommunizierst sicher auf Deutsch in
  • Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau); Erfahrung mit formeller
  • Sprache, Ausschreibungsunterlagen oder Behördendeutsch ist von
  • Vorteil. DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste
  • Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten,
  • leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
  • Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
  • Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
  • die Möglichkeit, durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
  • mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
  • Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
  • Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
  • lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
  • erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
  • eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und
  • Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen
  • von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie
  • Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher
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  • spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Original posting on YER's site ↗

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