hirly

YER

(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT

München, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Senior
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • ÜBER UNS Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du
  • die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im
  • heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch
  • maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die
  • Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das
  • nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb
  • Dich jetzt als: (SENIOR) RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT DEIN
  • AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur
  • Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech
  • & IT und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab
  • (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst
  • bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
  • gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach
  • Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert
  • potenzielle Bewerber:innen für YER Deutschland und unsere Kunden.
  • analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und
  • Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die
  • beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine
  • Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom
  • Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst
  • Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. DEIN
  • QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im
  • Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst
  • Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als
  • Innovationstreiber der Zukunft. hast bereits mehrfach Positionen in
  • Festanstellung (perm) besetzt und bringst entsprechendes Know-how mit.
  • kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien
  • nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist
  • versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter)
  • und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
  • interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst
  • eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine
  • Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu
  • und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen
  • Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und
  • Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine
  • ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an
  • Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ( beides auf mind.
  • C1-Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der
  • besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten,
  • leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
  • Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
  • Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
  • die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
  • mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
  • Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
  • Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
  • lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
  • erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
  • eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job.
  • Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige
  • Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu
  • Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT?
  • Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl.
  • Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser
  • Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien
  • erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit
  • außergewöhnlichen Karrierewegen!
Original posting on YER's site ↗

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