Spécialiste principal(e), Stratégie d’affaires/ Senior Specialist, Business Strategy

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Sommaire du poste

Le ou la spécialiste principal(e), Stratégie d’affaires est un(e) contributeur(trice) stratégique principal(e) à fort impact, responsable de traduire les priorités de l’entreprise en stratégies d’affaires concrètes, feuilles de route de transformation et initiatives axées sur la création de valeur au sein du réseau de distribution pharmaceutique de McKesson Canada.

En étroite collaboration avec les dirigeants et les intervenants interfonctionnels, cette personne combine réflexion stratégique, rigueur analytique, élaboration de d’analyses de rentabilisation et leadership du changement afin de résoudre des enjeux d’affaires complexes et de soutenir une croissance durable. Le titulaire contribue à orienter la direction stratégique en identifiant des opportunités, en développant des recommandations fondées sur des données probantes et en facilitant une prise de décision éclairée.

Relevant de la Directrice, Stratégie et Activation, ce rôle apporte de la clarté à des enjeux d’affaires complexes, aligne les parties prenantes autour d’une vision commune et contribue à l’atteinte de résultats mesurables soutenant l’évolution à long terme des capacités de la chaîne logistique de McKesson Canada.

Principales responsabilités

Planification stratégique et transformation

Traduire les priorités de l’entreprise en plans stratégiques, feuilles de route de transformation et cadres d’exécution destinés à être examinés et approuvés par les dirigeants.

Identifier et évaluer les occasions favorisant la croissance, l’excellence opérationnelle, la valeur client et la résilience de la chaîne d’approvisionnement.

Utiliser des approches structurées de résolution de problèmes et une analyse fondée sur les données pour relever des défis d’affaires complexes.

Développer des recommandations stratégiques fondées sur des données probantes ainsi que des modèles opérationnels futurs alignés sur les objectifs d’affaires afin d’éclairer les décisions de la direction.

Élaboration de dossiers d’affaires et réalisation de la valeur

Diriger et coordonner l’élaboration de dossiers d’affaires, incluant les analyses financières, les évaluations du retour sur investissement (ROI), la modélisation de scénarios et les plans de réalisation des bénéfices.

Collaborer avec les équipes interfonctionelles afin de valider les opportunités, d’évaluer les pistes de solution et d’éclairer les recommandations et décisions d’investissement.

Définir les indicateurs de succès et assurer le suivi des résultats afin de confirmer la création de valeur attendue.

Surveiller et communiquer les progrès, risques, dépendances et écarts afin de soutenir les mesures correctives et la réalisation des bénéfices.

Conseil stratégique et communication exécutive

Élaborer des présentations exécutives, analyses de rentabilisation, documents d’information et recommandations destinés aux forums de gouvernance et de direction.

Synthétiser des informations complexes en analyses claires, concises et exploitables pour soutenir la prise de décision.

Fournir des analyses et recommandations stratégiques afin de faire progresser les priorités clés de l’organisation.

Intégration d’affaires et alignement des parties prenantes

Animer des ateliers et des séances de planification afin de favoriser l’alignement, de développer des recommandations de priorisation et de faire avancer les discussions stratégiques.

Collaborer avec les équipes des Opérations, Chaîne d'approvisionnement, Technologie, Finance, Commercial, Livraison de projets et Analyse de données.

Traduire les objectifs stratégiques en plans de travail exploitables, en jalons et en résultats mesurables.

Innovation de la chaîne d’approvisionnement et mobilisation du changement

Demeurer au fait des tendances de l’industrie, des produits et technologies émergentes et des changements réglementaires ayant un impact sur la distribution pharmaceutique.

Évaluer les opportunités innovantes et développer des recommandations visant à améliorer la performance du réseau, l’efficacité opérationnelle, l’expérience client et les capacités de la chaîne d’approvisionnement.

Soutenir la préparation organisationnelle, l’adoption et l’amélioration continue dans le cadre d’initiatives stratégiques et de programmes de transformation.

Qualifications et expérience

Formation

Baccalauréat en administration des affaires, commerce, économie, ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe.

MBA, maîtrise, certification PMP, Lean Six Sigma ou désignation équivalente considérés comme des atouts.

Expérience

Minimum de 7 années d’expérience en stratégie, consultation en gestion, transformation d’entreprise, planification corporative, chaîne d’approvisionnement, gestion de projets ou opérations d’affaires.

Expérience démontrée dans la direction d’initiatives interfonctionnelles ainsi que dans l’élaboration d’analyses de rentabilisation et de recommandations stratégiques.

Une expérience dans les secteurs de la santé, de la distribution pharmaceutique, de la logistique, du commerce de détail, de la fabrication ou d’autres environnements opérationnels complexes est privilégiée.

Connaissances, compétences et aptitudes

Réflexion stratégique et analytique

Solide sens des affaires et capacité à relier la stratégie à l’exécution.

Bon jugement dans l’élaboration de recommandations, l’escalade des risques, la navigation dans l’ambiguïté et l’influence des parties prenantes sans autorité hiérarchique directe.

Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes grâce à une analyse rigoureuse des données et une approche structurée.

Solide compréhension financière, incluant les analyses de ROI, l’élaboration de dossiers d’affaires et la réalisation de la valeur.

Communication et influence

Excellentes aptitudes en présentation, communication et animation.

Capacité à influencer les parties prenantes et à créer un consensus entre diverses fonctions sans autorité directe.

Excellentes habiletés en communication exécutive et en développement de relations.

Exécution et leadership

Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Capacité à maintenir l’élan des initiatives en coordonnant les intervenants, en mettant en évidence les dépendances et en soutenant les responsables dans l’avancement des actions convenues.

Sens démontré de l’imputabilité et de la responsabilité quant à la qualité, à la rigueur, au respect des échéanciers et à l’impact des livrables stratégiques sous sa responsabilité.

Maîtrise technologique et numérique

Maîtrise avancée des applications Microsoft 365, notamment PowerPoint, Excel, Word et Teams.

Capacité d’utiliser Microsoft Copilot, des outils d’intelligence artificielle et d’autres technologies numériques afin d’améliorer la productivité et la génération d’informations stratégiques.

Une expérience avec Power BI ou d’autres outils d’analyse et de visualisation de données constitue un atout.

Qualifications supplémentaires

Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout important.

Des déplacements occasionnels au Canada peuvent être requis.

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Position Summary

The Senior Specialist, Business Strategy is a high-impact senior strategic contributor resp