Sr. HR Business Partner

Senior HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij de business staat, eigenaarschap neemt en HR-advies vertaalt naar praktische oplossingen? In deze brede rol van Senior HR Business Partner heb je directe impact op managers, medewerkers en de verdere professionalisering van HR binnen Saybolt Nederland.

Over de functie

Dit is een mooie kans voor een hands-on HR-professional die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en directe impact op de business. Als Senior HR Business Partner ben jij het vertrouwde HR-aanspreekpunt voor het lokale management en de medewerkers op alle locaties in Nederland. Je combineert operationele uitvoering met goed HR-advies op het gebied van verzuim, re-integratie, employee relations en arbeidsrecht. Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met de HR Representative en het Global HR Team.

Waar ga je aan werken?

• •Je bent een vertrouwde HR-sparringpartner voor het lokale management en ondersteunt hen met praktisch en gericht HR-advies.
• •Je neemt eigenaarschap over de dagelijkse HR-processen, waaronder onboarding, personeelsmutaties, verzuim, re-integratie en offboarding.
• •Je adviseert over arbeidsrecht, employee relations, performancevraagstukken en zorgvuldige dossieropbouw.
• •Je zorgt ervoor dat HR-administratie, documentatie en afstemming met payroll en andere ondersteunende functies accuraat, tijdig en goed georganiseerd verlopen.
• •Je helpt mee aan duidelijke, praktische en compliant HR-beleidsstukken en procedures die werken in de dagelijkse praktijk.

Wat breng je mee?

• •Je hebt 5 tot 10 jaar brede HR-ervaring, bij voorkeur in een zelfstandige, operationele en adviserende HR-rol.
• •Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• •Je hebt goede kennis van Nederlands arbeidsrecht, verzuim, re-integratie en employee relations.
• •Je bent hands-on, nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen adviseren en uitvoeren.
• •Je werkt zelfstandig, stelt duidelijke prioriteiten en neemt eigenaarschap binnen het geldende HR-kader.
• •Ervaring met AFAS en/of Workday is een plus.

Wat bieden wij?

• •Een brede, zelfstandige en hands-on HR-rol met echte verantwoordelijkheid en zichtbare impact.
• •Een veelzijdige functie waarbij je nauw samenwerkt met het lokale management en HR, en het Global HR-team.
• •Een dynamische en professionele werkomgeving waarin jouw ideeën en praktische bijdrage worden gewaardeerd.
• •Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder

• Over Saybolt
• Saybolt maakt deel uit van Core Laboratories en is een internationaal, onafhankelijk inspectiebedrijf dat gespecialiseerd is in inspectie en analyse van vloeibare bulkproducten tijdens opslag en overslag. Wij werken voor klanten zoals oliemaatschappijen, chemische bedrijven, traders, handelshuizen, semi-overheidsinstellingen, overheidsinstanties en onderzoeksinstituten.

Onze expertise omvat de kwaliteitsanalyse van petroleumproducten, biobrandstoffen, chemicaliën en gassen. Daarnaast voeren wij inspecties uit om hoeveelheden vast te stellen en de kwaliteit tijdens transport te waarborgen.

Core Laboratories, including all of its affiliated and related entities, is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive environment for everyone. Employment decisions are made regardless of characteristics including, but not limited to, race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, religion, genetic information, protected veteran or uniformed service member status, and any other characteristic protected under applicable law.