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Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe

Steuerberater /Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior Manager Position in Augsburg

Augsburg, Bayern, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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  • Ihr Profil
  • Fachkompetenz : mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (ab Examen) in der Steuerberatung & als Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in
  • Führungspersönlichkeit : Erfahrung in der Führung von Kolleg:innen oder der Wunsch nach Entwicklung in diese Position
  • Interesse, insbesondere steuerliche Themen zu bearbeiten
  • Wunsch nach Verantwortungsübernahme und zukünftiger Entwicklung in eine Partnerposition
  • Ihre Aufgaben
  • Strategie & Entwicklung : aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung unserer Kanzlei
  • zentrale Anlaufstelle für steuer- und handelsrechtliche Fragen – intern wie extern
  • Beratung : eigenverantwortliche Abwicklung von Beratungsprojekten
  • Review von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie Beratung bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen – ggf. auch eigenverantwortliche Durchführung
  • Wissenstransfer und Begleitung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in
  • Impulssetzung durch Vorträge und Veröffentlichungen
  • Chancen & Verantwortung
  • Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Im direkten Mandantenkontakt übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Expertise ein, insbesondere in der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen. Sie entwickeln sich – unterstützt von einem wertschätzenden Umfeld – fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
  • Onboarding & Entwicklung
  • Durchdachtes Onboarding, persönliches Mentoring und flexible Arbeitsmodelle schaffen die Basis für Ihre Entwicklung – fachlich, persönlich und im Einklang mit Ihrem Privatleben
  • Wir fördern Ihre Entwicklung – mit vielfältigen externen Weiterbildungsangeboten, der hauseigenen Akademie und regelmäßigen Jour-Fixen im Fachbereich
  • Profitieren Sie von unserem interdisziplinären Expertenteam und internationalen Netzwerk – für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Arbeitsumgebung & Kultur
  • Wir leben eine Kultur des Vertrauens, der Kollegialität und der Offenheit – mit klarer, transparenter Führung und echter Wertschätzung für Ihre Leistung und Persönlichkeit
  • Gemeinsam erfolgreich : Bei standortübergreifenden Events, Teambuilding-Aktivitäten und Feiern stärken wir den Zusammenhalt und leben unsere Gemeinschaft
  • Multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
  • Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone
  • Work-Life-Balance
  • Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.
  • Slogan
  • Fachlich stark. Menschlich nah. Gemeinsam erfolgreich.
  • Machen Sie den Unterschied – mit uns.
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer
  • Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
  • Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.
  • Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell
  • Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 95.000 bis 115.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.
  • FAQ's
  • "Welche Entwicklungsperspektiven habe ich als Senior Manager:in bei SONNTAG?"
  • Als Senior Manager:in übernehmen Sie bereits gestalterische Verantwortung – sowohl für Mandate als auch für die Teamentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Partnerschaft zusammen und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung von Mandaten und Fachbereichen mit. Der Weg in Richtung Partnerschaft ist bei entsprechender Entwicklung klar möglich, wird transparent begleitet und basiert auf Leistung, Mandatsentwicklung und Leadership.
  • Wie sieht die Mandatsstruktur und Branchenvielfalt aus?
  • Sie betreuen überwiegend anspruchsvolle mittelständische Mandate unterschiedlicher Branchen – häufig mit komplexen steuerlichen und wirtschaftsprüferischen Fragestellungen. Die Zusammenarbeit ist langfristig ausgelegt, was Ihnen ermöglicht, Mandanten ganzheitlich zu beraten und echte Mehrwerte zu schaffen.
  • Wie unterscheidet sich die Senior-Manager-Rolle bei SONNTAG von klassischen Strukturen, z. B. bei Big4?
  • Bei SONNTAG ist die Senior-Manager-Rolle weniger durch starre Hierarchien geprägt. Sie arbeiten nicht ausschließlich „unterhalb“ der Partner:innen, sondern übernehmen eigenständig Mandatsverantwortung und sind direkte:r Ansprechpartner:in für Mandanten.
  • Entscheidungswege sind kürzer, Sie sind näher am Mandanten und haben mehr Einfluss auf die inhaltliche Ausrichtung der Beratung. Gleichzeitig bedeutet das auch mehr unternehmerische Verantwortung, etwa in der Mandatsentwicklung und im Aufbau von Beziehungen.
  • Chancen & Mission
  • strategische, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive Richtung Partnerschaft
  • Verantwortung & Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen
  • Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
  • Tätigkeitsstandort in Ulm oder Augsburg
  • Unsere Benefits
  • Flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
  • Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit möglich
  • Bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
  • 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
  • Finanzielle Zukunftssicherung – durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirk-same Leistungen
  • Leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
  • Dauerhafte Beschäftigung - unsere Arbeitsverträge sind in der Regel unbefristet
  • Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
  • Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
Original posting on Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe's site ↗

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