Technician, General finance and accounting

Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Nous sommes à la recherche d’un talent qui viendra rejoindre l’équipe d’encaissement des primes. Nous faisons partie de la Direction des opérations en assurances collectives et sommes responsable, entre autres, du traitement des paiements de primes reçus des preneurs et des adhérents. À titre de Technicien(ne), Finance et comptabilité, vous assumez un rôle d’expert technique dans la réalisation des activités, mandats et processus de l’équipe. Vous réalisez des recherches et des analyses techniques liées au traitement de données et aux contrôles en place. Vous contribuez à la résolution de problèmes techniquement complexes, l’évolution des méthodes de travail et des procédures et participez à leur développement afin d’en optimiser la qualité et l’efficacité. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• •Effectuer les recherches et analyses techniques lors de problèmes rencontrés, tel que des écarts entre les primes reçues et les primes attendues, et soumettre des pistes de solutions et des plans d’action
• •Fournir l’expertise technique requise dans le cadre de projets, mandats ou initiative touchant les activités de l’équipe
• •Effectuer des conciliations, des validations et des contrôles en lien avec l’encaissement des primes
• •Communiquer avec les preneurs et partenaires internes en lien avec les dossiers à sa charge.
• •Assurer le déploiement des outils ou des processus et s’assurer de la formation aux collègues de l’équipe.
• •Contribuer au développement des compétences de l’équipe.
• •Cibler les besoins en formations et en assurer les suivis.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• •Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• •Un minimum de trois ans d’expérience pertinente
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéré
• •Connaissance du français nécessaire (Poste au QC seulement)
• •Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• •Maîtrise d'Excel de niveau intermédiaire

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-6