Technicien Fabrication | ForMotion | Chateauroux

Souhaitez-vous rejoindre notre atelier et contribuer à la fabrication d’appareillages orthopédiques pour améliorer le confort et la mobilité de vos patients ?

• Depuis janvier 2026, tous les établissements du réseau Orthoway sont devenus ForMotion Orthopédie.
• Un nouveau nom, un nouveau logo et toujours les mêmes équipes, les mêmes soins, la même attention portée à chaque patient.
• Notre engagement à offrir des solutions orthopédiques personnalisées demeure intact.

Nous recherchons un Agent de fabrication (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe située à Chateauroux (36) pour fabriquer des appareils orthopédiques externe sur mesure.

Votre rôle et principales responsabilités

• •Fabriquer des appareils orthopédiques sur mesure à partir d’un moule ;
• •Découper et mettre en forme les matériaux et les assembler
• •Maîtriser les aspects techniques suivants :
• •Thermoformage, pliage à chaud de matières plastiques
• •Réalisation de sous-ensemble en plastique ou en résine
• •Alignement d’appareils

• •Utilisation de machines outil (fraisage, ponçage, etc.)
• •Assurer la production qualitative et quantitative des appareils réalisés ;
• •Respecter les procédures de fabrication ainsi que la réalisation des autocontrôles nécessaires ;
• •Maintenir l’outillage et les machines en bon état de fonctionnement.
• •Collaborer au bon fonctionnement des ateliers.

Particularités :

• •Travail en atelier, parfois en station debout prolongée.
• •Port d’équipements de protection individuelle selon les tâches effectuées.
• •Formation interne possible à certaines techniques spécifiques à l’orthopédie.

Vous êtes :

Ce qui compte, c'est votre talent pour la fabrication artisanale, votre capacité à réaliser des objets techniques dans une posture de recherche de solution.

Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant qui vous permettra d'améliorer la vie des patients, ce poste est fait pour vous !

Ce que nous offrons

Formation interne en binôme pour vous familiariser avec nos méthodes de travail et équipements.

Des enquêtes annuelles et des entretiens réguliers pour garantir une culture forte et positive.

Un bonus annuel lié à la performance.

Contrat CDI à temps plein avec une prise de poste dès que possible

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