Technicien(ne) de la paie / Payroll Technician

Date d’affichag e / Date Posted:

2026-09-07

 Pays / Country:

Canada

 Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue de façon hybride.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la paie, l'analyste principal et les unités d’affaires afin de traiter avec précision toutes demandes, et ce, en fonction des processus en place.

Répondre aux demandes des employés, gestionnaires ou des instances du gouvernement.

Supporter les analystes lors de la mise en production de changements du système.

Effectuer divers calculs d’ajustements

Contribuer aux activités d'amélioration des processus des services RH par des méthodes telles que la compréhension des besoins des clients, l'analyse des processus et la recommandation d'améliorations.

Fournir un soutien à l'équipe pour les services tels que les rapports, la recherche et les projets spéciaux.

Signaler toute anomalie du système

Soutenir l’équipe lors de la production des feuillets fiscaux

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

1-3 ans d'expérience dans le domaine de la paie

Connaissance de Global View par ADP ou SAP

Compétences analytiques

Bonne maitrise de Excel

Connaissance approfondie de la législation nationale et locale en matière de paie

DEC en administration ou certification de l’INP (Institut National de la Paie)

Capacité à travailler efficacement en équipe.

Solides compétences en matière d'organisation

Capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps efficacement

Comprendre le cycle complet de la paie

Confortable à travailler dans des délais serrés

Disponible à l’occasion pour faire des heures supplémentaires afin de soutenir la production de la paie

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement (progression de carrière)

Programme de mérite ou programme de reconnaissance

Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

Club récréatif et sportif

Garderies à proximité

Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil , and performed in hybrid.

What will your day-to-day look like?

Work closely with the Payroll Manager, Senior Analyst and Business Units to accurately process all requests in accordance with existing processes.

Respond to requests from employees, managers, or government authorities.

Support analysts when implementing system changes.

Perform various pay adjustments and calculations.

Contribute to HR Services process improvement activities, such as understanding customer needs, analyzing processes, and recommending improvements.

Provide team support for services such as reporting and special projects.

Report any system malfunctions.

Support the project team in during year-end activities.

What do you need to be successful?

1-3 years' experience in payroll

Knowledge of Global View by ADP or SAP

Analytical skills

Comfortable with Excel

Thorough knowledge of national and local payroll legislation

DEC in administration or INP (Institut National de la Paie) certification

Ability to work effectively in a team.

Strong organizational skills

Ability to prioritize tasks and manage time effectively

Understanding of the complete payroll cycle

Comfortable working with tight deadlines

Available for occasional overtime to support payroll operations

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to