Technicien Prévention EHS H/F

Nous recherchons un Technicien EHS H/F pour le site de production de GSK basé à Evreux (27) dans le cadre d'un CDD jusque fin décembre 2026.

Missions :

• - Réaliser des inspections EHS sur site et des vérifications des postes de travail pour assurer le respect des exigences légales et des standards internes.
• - Participer à l’identification des risques et à la réalisation d’analyses de risques, puis proposer des mesures de prévention pratiques.
• - Contribuer aux enquêtes d’incident et aux analyses causes racines, et suivre les actions correctives jusqu’à leur clôture.
• - Collecter, consolider et présenter des indicateurs EHS et des rapports simples pour identifier les tendances.
• - Préparer et animer des sessions de sensibilisation et de formation EHS pour les employés et les prestataires.
• - Supporter la gestion des prestataires, les briefs d’accueil EHS et les tâches administratives liées à la sécurité.

• Responsibilities
• - Tenir à jour les enregistrements et la documentation EHS avec rigueur.
• - Suivre les actions correctives et préventives et aider à assurer leur mise en œuvre.
• - Utiliser des outils bureautiques pour produire des rapports clairs destinés aux managers et comités.
• - Communiquer de façon directe et respectueuse avec les opérations, l’ingénierie et les prestataires.
• - Promouvoir des mesures pratiques pour améliorer l’ergonomie et la sécurité au poste de travail.
• - Contribuer à une culture de sécurité inclusive où chacun peut signaler un risque.

Basic Qualification

• - Diplôme technique ou professionnel en Hygiène, Sécurité, Environnement, Prévention, QHSE, ou équivalent (Bac pro, BTS, Licence pro ou équivalent).
• - Expérience pratique via stages, alternance ou premiers postes sur des activités d’inspection, d’évaluation des risques ou de sécurité en milieu industriel.
• - Bon sens de l’organisation et attention aux détails.
• - Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel.
• - Français courant à l’oral et à l’écrit. L’anglais technique est un plus.

À propos du site d’Évreux

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).

Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

À propos de GSK

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

Skills

Data-Driven Decision Making, Data Integrity, Digital Fluency, GxP Regulations, Incident Investigations, Influencing Without Authority, Lean Management, Problem Solving, Regulatory Compliance, Risk Assessments, Risk Awareness

French Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 0 to EUR 0The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères.

Why GSK?

Uniting science, technology an